Berufebilder by Simone Janson

领先的教育博客 & 新的工作, 部分业务 & 更多的 14 我访问/ Monat. 50 作者, 50 意见!

Simone Janson

在: 西蒙娜詹森
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继续教育

系列 – 自主的学习是更好!:
为什么终身学习是有意义的

neuronen

Lebenslanges Lernen und Weiterbildung sind gern verwendete Schlüsselbegriffe: Vor allem in Krisenzeiten wird sie beschworen, ja von Arbeitnehmern wie Selbständigen regelrecht verlangt: die Flexibilität, sich an die geänderten Erfordernisse auf dem Arbeitsmarkt anzupassen, indem man sein Wissen und seine Fähigkeiten erweitert.

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继续教育

系列 - 自主学习是更好!:
不喜欢训练!

schule-lernen

在最后一条是, 如何终身学习. 其实. 但不幸的是不是这么, 作为只是作业训练通常耗尽. 这通常是没创意,并鼓励时间而是作为学习. 而是老式的想法!

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继续教育

系列 - 自主学习是更好!:
哗众取宠,而不是训练成功?

昨天已经谈的时间管理示例, 为什么昂贵的培训往往是无效. 乌尔里希 · 莱因哈特问它通过评论, 意思完全. 这里现在的东西更准确, 为什么它往往是影响,有关的详细内容和教员成为小丑.
dozent als alleinunterhalter
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Simone Janson

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继续教育

系列 - 自主学习是更好!:
文书工作作为培训显示固有的一部分

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在最后发表的文章是有关, 这样的评价反馈表上达到良好的讲师. 因为一个好老师引用的意思 - ,因此是训练秀的一个组成部分. 通常,他们甚至假.
有很好的理由, 作为 培训内幕理查德格里斯 白色的:

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继续教育

系列 - 自主学习是更好!:
好奇心和在实践中学习让你快乐!


考试成绩, 认证和参与投票, 一项是这个系列的最新文章讨论,有一个共同点: 你保证
没有, 这个培训是非常好的. 由于工作的实际执行他们说什么. 只有: 它是!

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继续教育

系列 - 自主学习是更好!:
在工作​​中学习 – 互相激励!

企业如果要激励员工培训, 理想的情况下,这些应该建立在已经知名的知识. 另一方面,必须激励员工 – ZB. 当被问及特定奖励前景. 而: 好, 如果有其他说明, 它是如何工作!

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继续教育

系列 - 自主学习是更好!:
保存 – 但在适当的地方!

有效的培训, 这真的会带来些什么, 显然需要更多的时间支出, 移植比雇员或只是一些让他们自己决定. 而单独针对每个员工的学习课程内容的成本更多的钱比标准化08/15-Seminare.

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