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Interview mit Bill Rothschild, Raketenwissenschaftler beim Space-Shuttle-Programm der NASA: “Arbeite hart, akzeptiere kein Nein!”

Simone | Janson, 21. 02. 2013:

bill-rothschild
Bei Boeing war Bill Rothschild verantwortlich für die strategische Planung, Entwicklung und das Projektmanagement für die Boeing-Komponenten des Space-Shuttle-Systems und hatte zeitweise Zugang zu den Top-Secret-Informationen der USA. Ich traf auf dem NASA-Gelände in Houston, Texas. Im Interview spricht er darüber, wie man Raketenwissenschaftler wird, über den Stratosphärensprung von Felix Baumgartner – und über die beiden großen Unglücke während des Space-Shuttle-Programms.
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Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht Liste mit Mangel-Berufen: Wo fehlen Fachkräfte?

Simone | Janson, 12. 07. 2012:

Unser Leser Lars Hahn hat mich per Kommentar auf eine gerade gestern veröffentlichte Analyse der Bundesagentur für Arbeit aufmerksam gemacht. Und die sagt: Ja es gibt Fachkräftemangel. Aber nur in einigen bestimmten Berufen.

fachkräftemangel

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Institut für Wirtschaftsforschung möchte mit IAB Fachkräftemangel untersuchen: Call for Papers – was ist dran?

Simone | Janson, 09. 05. 2012:

Gestern erhielt ich die Einladung, zum 9. Workshop zur Arbeitsmarktpolitik, der vom Institut für Wirtschaftsforschung Halle gemeinsam mit dem Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung veranstaltet wird, ein Paper einzureichen. Unter dem Motto “Fachkräftemangel – was ist dran?” wollen die beiden Institutionen im Oktober das Thema diskutieren.

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DIW findet Klage zum baldigen Ingenieurmangel überzogen: Fachkräftemangel – eine Statistik-Fata-Morgana des VDI?

Simone | Janson, 15. 03. 2012:

Vor kurzem habe ich hier im Blog auf die Aktion deutscher Ingenieure gegen ihren eigenen Verband, den VDI, hingewiesen – und darauf, dass die Zahlen über einen zukünftigen Fachkräftemangel, die der VDI seit Jahren propagiert, widerlegbar seien. Das erhärtet sich nun durch eine neue Veröffentlichung des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW).

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Stellungnahme des VDI zu Fachkräftemangel & Austrittsdrohungen: Systematisches Lohndumping oder nur Einzelfälle?

Simone | Janson, 09. 01. 2012:

Einer meiner Leser, selbst  Ingenieur mit gut bezahltem Job, hat kürzlich den Verein Deutscher Ingenieure (VDI) um eine Stellungnahme zum Thema Fachkräftemangel gebeten. Seiner Meinung nach Vertritt der VDI zunehmend nur noch die Arbeitgeberinteressen und nicht mehr die Interessen der Ingenieure. Daher will er nun aus dem Verein austreten und auch andere zum Austritt bewegen. Polemische Zuspitzung oder berechtigter Vorwurf? Und nimmt der VDI den drohenden Mitgliederschwund überhaupt ernst?

vdi
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Interview mit Jürgen Schwarz, Betriebsleiter der Kissel + Wolf GmbH über Fachkräftemangel, Bewerber-Googeln & das AGG: „Viele Bewerber machen sich ihren Arbeitsmarkt selbst kaputt“

Simone | Janson, 18. 07. 2012:

juergen_schwarzJürgen Schwarz ist Betriebsleiter & Mitglied der Geschäftsleitung der Kissel + Wolf GmbH in Wiesloch bei Heidelberg. Im Interview berichtet er vom Fachkräftemangel in seinem Unternehmen, von Vorstellungs–Gesprächen zu Testzwecken, wie die falsche E-Mail-Adresse Karrieren zerstören kann – und warum bei Bachelor viele Arbeitgeber nicht an einen akademischen Abschluss denken.
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Dr. Karl Brenke vom DIW spricht im Interview Klartext: “Fachkräftemangel soll Löhne drücken!”

Simone | Janson, 12. 06. 2012:

Klartext, ganz unumwunden: In einem Radiointerview sargt Dr. Karl Brenke vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung offen: “Es gibt gar keinen Fachkräftemangel.” Und mehr noch, er erklärt auch, warum Bundesregierung und Wirtschaft dennoch die Blue-Card Inititative gestartet haben: “Es geht darum, die Löhne zu drücken!”

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Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung kritisiert Blue-Card-Pläne: Lohndumping statt Fachkräftemangel?

Simone | Janson, 27. 04. 2012:

Die Bundesregierung will nun, erheblich verspätet, die Blue-Card Richtlinie der EU auch auf nationaler Ebene umsetzen. Diese Richtlinie legt die Bedingungen für die Einreise von hochqualifizierten Fachkräften aus Drittländern fest, die Deutschland angeblich dringend braucht. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung kritisiert hingegen, es gehe lediglich darum, Fachkräfte ins Land zu ziehen, die zu einem Verdienst weit unter dem bestehenden Lohnniveau arbeiten würden. Ein Zerrspiegel?

Zerrspiegel Fachkräftemangel

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Ingenieure machen gegen ihren eigenen Verband mobil: Wir sind VDI

Simone | Janson, 24. 02. 2012:

Vor kurzem habe ich darüber berichtet, wie der VDI auf Beschwerden seiner (zahlenden) Mitglieder hinsichtlich des vom Verbands stets propagierten Themas Fachkräftemangel reagiert. Nämlich alles andere als Verständnisvoll. Dagegen wollen sich die Mitglieder nun wehren.
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Frage zur Diplomarbeit: Die Diskussion über den MINT-Fachkräftemangel

Rafael Beck, 25. 11. 2011:

Sehr geehrte Frau Janson,

ich schreibe gerade eine Diplomarbeit über den MINT-Fachkräftemangel in Deutschland und Möglichkeiten von Bildungspolitik & Bildungsoffensiven zur Vermeidung des Mangels.

Ich habe mir Ihre Artikel durchgelesen und mit Freude die Kommentare durchstöbert.

Ich habe nun eine Frage an Sie persönlich: Was für ein Fazit ziehen Sie aus der Diskussion um den MINT-Fachkräftemangel in Deutschland?

Es wäre schön zu wissen, wie Sie zu dieser kontrovers geführten Diskussion stehen.

Mit freundlichem Gruß

Rafael Beck

(rafael_beck@gmx.de)