In den letzten Tagen habe ich über die Debatte zur Abschaffung von Arbeitzeugnissen berichtet. Ging es gestern um die Argumente gegen Arbeitszeugnisse, so geht es heute um die Argumente, die für Beibehaltung von Arbeitszeugnissen als Leistungsnachweis von Arbeitnehmern ins Feld geführt werden.
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