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(Hamburger
Abendblatt)
, 18. 04. 2013:
Unser Autor und Referent Frank Heinrich, Leiter der Stensington Akademie, ehemaliger Unternehmenssprecher von SAT.1 und Berater des Prime Ministers Office von Luxemburg, hat in seinem aktuellen Artikel auf das Auseinanderklaffen von Anspruch und Wirklichkeit im deutschen Bildungswesen hingewiesen. Ein Beispiel aus Schweden zeigt, dass man das Probelem viel früher angehen muss.
, 18. 04. 2013:
In Deutschlands Hörsälen herrscht Platzmangel. Neu ist diese Situation zwar nicht, allerdings verschärft sie sich zunehmend. Im Wintersemester 2012/2013 waren 2,5 Millionen Studenten an deutschen Hochschulen immatrikuliert – so viel wie noch nie zuvor. Turboabitur und Doppeljahrgänge stellen die Hochschulen vor eine große Herausforderung, auf die sie nicht vorbereitet zu sein scheinen.
, 18. 04. 2013:
Amazon wurde lange Zeit mit dem traditionellen Modell eines Online-Händlers verbunden. In den vergangenen Jahren hat sich Amazon jedoch als eines der bemerkenswertesten Unternehmen der Welt herauskristallisiert. Was ist das Erfolgsgeheimnis? Und wie kann man es für sich nutzen?
, 17. 04. 2013:
Jean Poirier hat Filme mit Sylvester Stallone, Ewan McGregor, Ashly Judd oder Donald Sutherland gedreht. Dann wechselte er die Branche – gerade noch Rechtzeitig, um der Wirtschaftskrise zu entgehen.
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, 17. 04. 2013:
Unsere Emotionen zwingen uns nicht, ständig mit unseren Befindlichkeiten herauszuplatzen. Das zu kontrollieren, ist ein Teil unserer Business-Rolle. Und dann kann der intelligente Umgang mit Gefühlen sogar viele Vorteile haben. Weiterlesen →
, 16. 04. 2013:
Karriere-Ratgeber gibt es viele, doch dieses vereint die Tipps zahlreicher Experten und hat damit gute Chancen, ein Standard-Werk zu werden – und zwar speziell für Hochschulabsolventen und junge Führungskräfte. Weiterlesen →
, 16. 04. 2013:
„Wenn ich angegriffen werde, muss ich mich doch verteidigen“ – diese Aussage steht modellhaft für unsere Sicht auf unseren Umgang mit Emotionen: Ein beinahe zwanghaft automatischer Ablauf, daraus folgende zwangsläufige Reaktionen. Weiterlesen →
, 15. 04. 2013:
Ein Unternehmen ist auch ein Selbsterfahrungsprozess, bei dem auch viel schief gehen kann. Miriam Rupp, hier auf dem Bild stehend, hat mit nur 24 Jahren die Agentur Mashup Communications gegründet und dabei einige Fehler begangen. Im Gründerbericht erzählt sie, was sei bei der nächsten Gründung anders machen würde.
Sie finden hier unsere Leser-Favoriten, die aktuell 10 meistgelesenen Beiträge dieses Blogs im Überblick. Die meistkommentierten Artikel finden Sie hier, die Artikel mit dem meisten Facebook-Likes & Retweets hier.
, 26. 06. 2012:
Jeden Tag fällt jeder von uns eine große Menge an Entscheidungen – bewusst oder unbewusst. Das gilt auch für Unternehmen, in denen Entscheidungsprozesse oftmals auf der Grundlage komplexer Informationen ablaufen oder zumindest ablaufen sollten. Wenn wichtige Informationen fehlen, kann das zu Fehlentscheidungen führen.
, 30. 05. 2011:
Anke hat ja letztes Jahr hier im Blog von ihrer Weltreise über die Lebens-Einstellung junger Menschen berichtet. Weil das Interesse an der Serie groß war und ich nun Sponsoren dafür gefunden habe, kann ich hier weitere spannende Lebens-Entwürfe vorstellen. Zum Beispiel den von Max, den ich in der Provence (Frankreich) traf und der als Ballonfahrer dahingeht, wohin es ihn verschlägt.
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, 15. 01. 2013:
Das Top-Management, so berichtet der Focus in seiner aktuellen Titelstory zum Gehaltsreport, hat den größten Vergütungssprung mit einem Plus von 30 Prozent erreicht. Gleichzeitig werden hier übrigens gesteckte Firmenziele – einhergehend mit entsprechenden Boni – nicht nur erreicht, sondern oft auch überschritten. Die Sachbearbeiter-Ebenen hingegen erfüllen tendenziell Zielvorgaben eher nicht vollumfänglich. 
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, 27. 03. 2013:
Letzte Woche fand bei UDL-Digital das statt, was hätte mein persönlicher Traum-Polit-Talk werden können: Gero Hesse, ehemaliger Senior Vice President Human Resources bei Bertelsmann und Gründer des Careerloft diskutierte gegen Sarah Wagenknecht, stellvertretende Parteivorsitzende der Linken. Das Thema war “Digitales Arbeiten – zwischen Selbstverwirklichung und Ausbeutung”. Indes zeigte die Diskussion, dass die gesellschaftlichen Kluften so gewaltig sind, dass die beiden die ganze Zeit aneinander vorbeiredeten.
