Reichweite in Kürze

8.000 Leser täglich max., 5.000 Abonnenten, 40 Mio. Jobangebote: Wir sind Medien-Trendsetter u.a. in Wikipedia, ARD, WELT, Wirtschaftswoche, F.A.Z. & Google News, werden von Unternehmen wie Microsoft, SAP, IBM, Würth o. Daimler gelesen und verfügen über eine aktive Management-Community.

“Hohe Verbreitung mitten in der Zielgruppe.”

(Dr. Cornelia Topf, internationale Management-Trainerin)

Zahlen & Fakten

Erreichen Sie hier Ihre Zielgruppe!

Zu unseren Sponsoren zählen Unternehmen wie o2 Business, Philipps, Olympus, zu unseren Kunden u.a. die Deutsche Bahn, die Bundeswehr oder diverse Hochschulen. Potenielle Kooperationsmöglichkeiten haben wir hier aufgelistet.

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Zielgruppe: Entscheider & Führungskräfte

Wir werden u.a. von Unternehmen wie Microsoft, IBM, Bertelsmann, Würth, SAP oder Daimler rezipiert und aktiv diskutiert – von Fachleuten, Hochschulprofessoren, Entscheidern aus Personalwesen, Kommunikation, Marketing, Weiterbildung & Consulting, wie z.B. dieser Beitrag mit 6000 Lesern/Tag zeigt.

Unsere Leser sind technikaffin, qualitätsbewusst und engagiert. Sie haben ein großes Interesse an Themen wie Recruiting, Karriere, Wirtschaft, Weiterbildung & Technik.

Wir setzen Trends in den Medien

Wir beeinflussen Medienberichte & Meinungen, sind diesbezüglich mehrfach in der WIkipedia referenziert und werden nachweisbar von Medienvertretern wie Spiegel Online, DIE WELT, DRadio Wissen, ZEIT ONLINE, oder der Wissenschaftsredaktion von NDR Fernsehen rezipiert und  zur Recherche genutzt.

Durch Rezeption in Medien, in Hochschulschriften & Lehrwerken, durch Vorträge bei Unternehmen wie Deutsche Bahn, Bundeswehr oder diversen Hochschulen und durch die Organisation internationaler Events erreichen wir eine breite Leserschaft.

Von Institutionen und Hochschulen empfohlen

Wir werden von Professoren  & Hochschulvertretern gelesen sowie von Institutionen und Hochschulen empfohlen, die wir zum Teil auch beraten.

Dazu gehören u.a. die Hochschule Anhalt, die Hochschule für Technik & Wirtschaft Berlin oder der Heinrich-Böll Stiftung. Wir geben zudem selbst Studien zur Arbeitsmarktthemen heraus.

Young Professionals & Globale Vernetzung

B E R U F E B I L D E R.de wird explizit von ZEIT-ONLINE für junge Berufseinsteiger empfohlen und bietet zum Thema Berufseinstieg, Berufsorientierung und High Potentials umfangreiches Material sowie eigene Studien an.

Wir arbeiten mit einem internationalen Team und bieten auch Texte in englischer Sprache an; ein Teil unserer Leser kommt aus dem angelsächsischen oder asiatischen Sprachraum.