Ja, diese Österreicher: Mal ist sie lästige Pflicht, mal Highlight des Arbeitsjahres – Die Weihnachtsfeier. Eine Umfrage zeigt: Kaum ein Unternehmen wagt es, den Fixtermin im Advent ausfallen zu lassen. Doch wie stehen Angestellte und Unternehmer wirklich zur obligatorischen Weihnachtsfeier?
Heut gibt es mal wieder was aus der Abteilung “humoristisch”. Das österreichischen Jobportals karriere.at wollte von seinen Usern per Online-Umfrage wissen, wie sie Weihnachtsfeiern finden. Und stellte fest: Offenbar legt die überwiegende Mehrheit der Befragten durchaus großen Wert auf den gemeinsamen Jahresabschluss mit Kollegen und Vorgesetzten. An der Online-Befragung nahmen 382 Arbeitnehmer und 109 Arbeitgeber teil.
Wer jetzt aber meint, für jeden Arbeitnehmer ist die Weihnachtsfeier ein Grund zum Jubeln, der könnte irren: Auch auf der Arbeitnehmerseite sieht fast ein Drittel (28 Prozent) in der Weihnachtsfeier einen lästigen Pflichttermin, der lustlos begangen wird.
Angst vor peinlichen Kollegen
Auch Saufen finden längst nicht alle Befragten witzig: Elf weitere Prozent der Befragten finden es anstrengend, wenn Kollegen vor allem zu vorgerückter Stunde die Contenance verlieren. Die überwiegende Mehrheit gibt jedoch an, sich auf die Weihnachtsfeiern ihrer Betriebe zu freuen:
Mehr als ein Drittel (35 Prozent) sieht darin eine gute Gelegenheit, Vorgesetzte und Kollegen auch von ihrer privaten Seite kennenzulernen. Ein gutes Viertel (26 Prozent) hält die Weihnachtsfeier für ein wichtiges Highlight, um das abgelaufene Arbeitsjahr mit Kollegen und Chefs auch einmal zu feiern.
Chefs mögen keine Säufer
Auch auf Seite der Arbeitgeber scheint die Vorfreude richtig groß zu sein: 58 Prozent – also eine absolute Mehrheit der Befragten – gaben an, dass eine Weihnachtsfeier ein wichtiger Fixpunkt sei, um bei den eigenen Angestellten „Danke“ zu sagen. Ein weiteres Drittel (32 Prozent) freut sich darüber, in privatem Rahmen die Belegschaft kennenzulernen.
Lediglich jeder 20. (5 Prozent) fühlt sich durch pöbelnde oder betrunkene Mitarbeiter belästigt und sagt: „Anstrengend, wenn Mitarbeiter die Contenance verlieren.“ Ebenso viele (5 Prozent) gaben an, nur deshalb eine Weihnachtsfeier abzuhalten, weil es eben „sein muss“.
Die Umfrageergebnisse im Detail:
„Weihnachtsfeier – lästige Pflicht oder krönender Jahresabschluss?“
Arbeitnehmer (382 Teilnehmer):
- Pflicht. Keine Lust mit Kollegen und Chefs zu feiern: 28 Prozent
- Anstrengend, wenn Kollegen die Contenance verlieren: 11 Prozent
- Gute Gelegenheit, um Vorgesetzte und Kollegen besser kennenzulernen: 35 Prozent
- Wichtiges Highlight, um mit Kollegen und Vorgesetzten zu feiern: 26 Prozent
Arbeitgeber (109 Teilnehmer):
- Muss sein. Wie würde es aussehen, wenn wir keine machen würden? 5 Prozent
- Anstrengend, wenn Mitarbeiter die Contenance verlieren: 5 Prozent
- Gute Gelegenheit, um Mitarbeiter privat kennenzulernen: 32 Prozent
- Wichtiges Highlight, um bei Mitarbeitern „Danke“ zu sagen: 58 Prozent
Autor: Simone Janson
Simone Janson ist Journalistin und Expertin für neue Formen der digitalen Arbeit am Institut für Kommunikation in soziale Medien in Berlin. Sie war Vortragende und Lehrbeauftragte an diversen Hochschulen oder für die Mobility Logistics AG und betreibt mit Berufebilder.de das führende deutsche Blog zu Bildung & neuen Arbeitsformen im digitalen Wandel. Sie hat über 10 Bücher geschrieben. In ihrem Bestseller „Die 110%-Lüge“, übersetzt in mehrere Sprachen, setzt sie sich ausführlich mit Entschleunigung und den Unsicherheiten von Menschen im modernen Arbeitsleben auseinander. In Ihrem akutellen Buch „Nackt im Netz“ geht es um Social Media und den digitalen Wandel.
Alle 1908 Beiträge
von Simone Janson ansehen
Website: http://www.simone-janson.de
Pingback: KompetenzPartner
Pingback: Simone Janson