http://berufebilder.de/karriere/top-arbeitgeber-2009/ Führendes Blog für Bildung & neues Arbeiten, Teil von Business & More mit 14 Mio Visits/Monat Fri, 25 May 2012 16:02:58 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.2 http://berufebilder.de/karriere/top-arbeitgeber-2009/#comment-3685 Simone Janson Tue, 09 Jun 2009 17:52:29 +0000 http://berufebilder.de/karriere/top-arbeitgeber-2009/#comment-3685 Hallo Herr Strüning, Danke für den interessanten Einwand. Haben Sie eine Quelle für die beliebtesten Arbeitgeber? Google propagiert eben eine hohe Möglichkeit an Selbtverwirklichung und des sich Einbringen-Könnens. Ich konnte das bei einem Besuch in der Google-Zentrale in Hamburg selbst in Augenschein nehmen: Da sind die Arbeitsplätze ausgesprochen individuell gestaltet, mit persönlichen Gegenständen, Pflanzen - und allerlei Spielzeug. Und angeblich lässt google seinen Mitarbeitern ja auch Freiraum zur Entwicklung eigener Ideen. Aber es gibt ja noch die von Ihnen angesprochene Kehrseite der Medallie, denn diese persönliche Vereinnahmung trägt natürlich auch zur Ausnutzung der Mitarbeiter bei. Interessantes Thema. Hallo Herr Strüning,
Danke für den interessanten Einwand. Haben Sie eine Quelle für die beliebtesten Arbeitgeber? Google propagiert eben eine hohe Möglichkeit an Selbtverwirklichung und des sich Einbringen-Könnens. Ich konnte das bei einem Besuch in der Google-Zentrale in Hamburg selbst in Augenschein nehmen: Da sind die Arbeitsplätze ausgesprochen individuell gestaltet, mit persönlichen Gegenständen, Pflanzen – und allerlei Spielzeug. Und angeblich lässt google seinen Mitarbeitern ja auch Freiraum zur Entwicklung eigener Ideen. Aber es gibt ja noch die von Ihnen angesprochene Kehrseite der Medallie, denn diese persönliche Vereinnahmung trägt natürlich auch zur Ausnutzung der Mitarbeiter bei.
Interessantes Thema.

]]> http://berufebilder.de/karriere/top-arbeitgeber-2009/#comment-3684 Felix Struening Wed, 18 Mar 2009 15:24:30 +0000 http://berufebilder.de/karriere/top-arbeitgeber-2009/#comment-3684 Spannend ist dabei, dass keines dieser Unternehmen bei den wirklich beliebten bzw. Wunsch-Arbeitgebern gelistet ist. Hier dominiert Google, obwohl dort die Selbstverwirklichungs- und Entwicklungs-Bedinungen nicht die besten sein sollen. Marke und Austrahlung einer Firma scheinen leider noch mehr Einfluss auf die Arbeitgeberwahl zu haben, als der Dienst am Arbeitnehmer. Spannend ist dabei, dass keines dieser Unternehmen bei den wirklich beliebten bzw. Wunsch-Arbeitgebern gelistet ist. Hier dominiert Google, obwohl dort die Selbstverwirklichungs- und Entwicklungs-Bedinungen nicht die besten sein sollen. Marke und Austrahlung einer Firma scheinen leider noch mehr Einfluss auf die Arbeitgeberwahl zu haben, als der Dienst am Arbeitnehmer.

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