Von Simone Janson, 22. Februar 2010

Form- und Rechtschreibfehler sind für Personaler ein Ausscheide-Kriterium. Das zeigt eine aktuelle Studie von Jochen Mai, Autor von Karrierebibel.de und Johannes Lenz von der Personalberatung und Akademiker-Jobbörse Alma mater.
Absolute No-Go’s bei der Bewerbung
Von Simone Janson, 22. Februar 2010

Manche Bewerber kassieren Absage um Absage. Doch nicht immer liegt es an der fehlenden Qualifikation: Oft genug sind banale formale Gründe schuld daran, dass die Bewerbung gleich aussortiert wird. Eine…
Von Simone Janson, 01. Dezember 2009
Twitter könnte die Jobsuchmaschine der Zukunft werden: Schnell, effizient, übersichtlich. Ob man, wie die PR-Managerin Sabrina Panknin, mit Twitter seinen Traumjob finden kann, wird sich allerdings noch zeigen müssen. Bislang…
Von Simone Janson, 26. November 2009
In der vergangenen Woche habe ich, übrigens nicht ganz Ironiefrei, einen Beitrag über die Umfrage einer Partneragentur gepostet; kurz gesagt ging es darum, wie sich der Beruf auf die sexuelle…
Jobsuche via Plakat
Von Simone Janson, 11. November 2009
Über twitter.com/talential bin ich auf diese geniale Idee aufmerksam geworden: Vier Quelle-Chefsekretärinnen bewerben sich mit einem Hochglanzplakat auf eine neue Stelle. Die Bild-Zeitung titelte dann auch passend: “Diese Frauen wollen…
Von Simone Janson, 21. September 2009
Unfreundliche Absagen oder gar keine Reaktionen, kuriose Vorstellungsgespräche unentschlossene Arbeitgeber: Jobsuche ist häufig frustrierend und die Wirtschaftskrise macht die Situation für Bewerber nicht besser. Doch wie verliert man trotz dieser…
Von Simone Janson, 11. September 2009
Vor einigen Jahren noch lernten Bewerber, möglichst selbstbewusst aufzutreten, um so potentielle Arbeitgeber zu beeindrucken uns sich Respekt zu verschaffen. “Klotzen statt Kleckern” lautete die Devise. Heute sieht das anders…
Von Svenja Hofert, 10. September 2009

Zeigen Sie im Internet Persönlichkeit – jedoch mit Bedacht und bleiben Sie authentisch. So können Hobbys ein Hingucker für potentielle Arbeitgeber sein, doch nicht jeder ist zum Fallschirmspringer geboren. Wer…
Von Svenja Hofert, 02. September 2009

Arbeitgeber schauen immer genauer hin, wie sich Bewerber im Internet präsentieren. Mehr als 25 Prozent aller Unternehmen durchleuchten systematisch die persönlichen Daten der Kandidaten in sozialen Netzwerken wie Facebook und…
Von Simone Janson, 01. September 2009
Soziale Netzwerke taugen aus Sicht vieler deutscher Fach- und Führungskräfte nur bedingt für Karrierezwecke. Das ist das Ergebnis des StepStone-Bewerbungsreport 2009 für den 4.446 Menschen befragt wurden. Demnach verzichten 21,9…
Die FAZ schreibt: "Die Autorin gibt gut umsetzbare Tipps, wie man mit weniger Aufwand ans Ziel kommt... und seinen schärfsten Kritiker zum Schweigen bringt." Das Buch war in den Top10 von Impulse & Wirtschaftsblatt. Lesen Sie mehr in ZEIT, SZ, Brigitte! Perfektionisten kommen in den Himmel, Sie haben Erfolg!

Mit 4.000.000 Song-Downloads (Musiktauschbörsen und Last.fm nicht mitgerechnet) gilt Jan Hegenberg als erfolgreichster Künstler der freien Musikszene. In der Gamer-Szene ist er vermutlich bekannter als Britney Spears. Plattenverträge hat er…