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	<title>Kommentare zu: L&#252;gen bei der Bewerbung: Frechheit siegt?</title>
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	<description>Führendes Blog für Bildung &#38; neues Arbeiten, Teil von Business &#38; More mit 14 Mio Visits/Monat</description>
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		<title>Von: Simone Janson</title>
		<link>http://berufebilder.de/jobsuche-bewerbung/bewerbung-recruiting/luegen-bei-der-bewerbung-frechheit-siegt/#comment-3659</link>
		<dc:creator>Simone Janson</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Feb 2009 08:29:49 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo Sven,
Ja und Nein. Sicherlich wirken die Leute bei DSDS so, als w&#228;re Ihnen die Kritik v&#246;llig egal und als w&#252;rden Sie dennoch weitermachen. Bei vielen ist das jedoch, wenn man mal genauer hinschaut, jedoch gar nicht so. Es gibt dann Ausnahmen, die obwohl nicht gerade die talentiertesten S&#228;nger, dann dennoch weiterkommen - z.B. D. K&#252;belb&#246;ck. Aber ich glaube daf&#252;r muss man wirklich hundertprozentig dahinter stehen, was man macht und das selbst so gut finden, dass einem die Kritik wirklich egal ist. Dann kann man m&#246;glicherweise auch andere &#252;berzeugen. Das steht bei RP-ONLINE dann auch noch im hinteren Teil des Artikels: Wenn die entsprechenden Qualifikationen nicht vorhanden sind, kann man im Vorstellungsgespr&#228;ch auch h&#228;ufig mit Pers&#246;nlichkeit Punkten. Hei&#223;t aber nicht, dass Selbstbersch&#228;tzung immer zum Erfolg f&#252;hrt. Das ist viel mehr eine schmale Gratwanderung.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Sven,<br />
Ja und Nein. Sicherlich wirken die Leute bei DSDS so, als w&auml;re Ihnen die Kritik v&ouml;llig egal und als w&uuml;rden Sie dennoch weitermachen. Bei vielen ist das jedoch, wenn man mal genauer hinschaut, jedoch gar nicht so. Es gibt dann Ausnahmen, die obwohl nicht gerade die talentiertesten S&auml;nger, dann dennoch weiterkommen &#8211; z.B. D. K&uuml;belb&ouml;ck. Aber ich glaube daf&uuml;r muss man wirklich hundertprozentig dahinter stehen, was man macht und das selbst so gut finden, dass einem die Kritik wirklich egal ist. Dann kann man m&ouml;glicherweise auch andere &uuml;berzeugen. Das steht bei RP-ONLINE dann auch noch im hinteren Teil des Artikels: Wenn die entsprechenden Qualifikationen nicht vorhanden sind, kann man im Vorstellungsgespr&auml;ch auch h&auml;ufig mit Pers&ouml;nlichkeit Punkten. Hei&szlig;t aber nicht, dass Selbstbersch&auml;tzung immer zum Erfolg f&uuml;hrt. Das ist viel mehr eine schmale Gratwanderung.</p>
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		<title>Von: Sven</title>
		<link>http://berufebilder.de/jobsuche-bewerbung/bewerbung-recruiting/luegen-bei-der-bewerbung-frechheit-siegt/#comment-3658</link>
		<dc:creator>Sven</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Feb 2009 06:14:22 +0000</pubDate>
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		<description>Gelegentlich ist der Weg zwischen der hier genannten &quot;L&#252;ge&quot; und der Selbst&#252;bersch&#228;tzung jedoch gering. Sehr anschaulich wird dieses durch Formate wie Deutschland sucht den Superstar belegt. Auch dort findet sich eine nicht zu untersch&#228;tzende Menge an Personen die v&#246;llig davon &#252;berzeugt ist singen zu k&#246;nnen und auch bei schlechter Kritik nicht von dieser Meinung abzuhalten ist.

Ebendiese Erfahrung wird auch bei vielen Bewerbern gemacht.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gelegentlich ist der Weg zwischen der hier genannten &#8220;L&uuml;ge&#8221; und der Selbst&uuml;bersch&auml;tzung jedoch gering. Sehr anschaulich wird dieses durch Formate wie Deutschland sucht den Superstar belegt. Auch dort findet sich eine nicht zu untersch&auml;tzende Menge an Personen die v&ouml;llig davon &uuml;berzeugt ist singen zu k&ouml;nnen und auch bei schlechter Kritik nicht von dieser Meinung abzuhalten ist.</p>
<p>Ebendiese Erfahrung wird auch bei vielen Bewerbern gemacht.</p>
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