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	<title>Kommentare zu: Bewerbung: Bescheidenheit ist eine Zier</title>
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	<description>Führendes Blog für Bildung &#38; neues Arbeiten, Teil von Business &#38; More mit 14 Mio Visits/Monat</description>
	<lastBuildDate>Fri, 25 May 2012 08:44:26 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Von: shonX Deutschland</title>
		<link>http://berufebilder.de/jobsuche-bewerbung/bewerbung-recruiting/bewerbung-bescheidenheit-ist-eine-zier/#comment-2082</link>
		<dc:creator>shonX Deutschland</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Mar 2011 01:49:47 +0000</pubDate>
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		<content:encoded><![CDATA[<p><span class="topsy_trackback_comment"><span class="topsy_twitter_username"><span class="topsy_trackback_content">Bewerbung Bescheidenheit ist eine Zier » Von Simone Janson &#8230; <a href="http://bit.ly/guGrC5" rel="nofollow">bit.ly/guGrC5</a></span></span></span></p>
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		<title>Von: Simone Janson</title>
		<link>http://berufebilder.de/jobsuche-bewerbung/bewerbung-recruiting/bewerbung-bescheidenheit-ist-eine-zier/#comment-2081</link>
		<dc:creator>Simone Janson</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Jan 2010 20:33:13 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo Toni,
danke. Mich hat das selbst auch genervt, als ich eine entsprechende, vor Selbstbewusstsein strotzende Bewerbung bekam, die leider an der Sache v&#246;llig vorbei ging.
Ich habe hier auch einen Beitrag dazu geschreiben, dass man auch mal die Perspektive des Chefs einnehmen soll: http://www.berufebilder.de/about/specials/rollentausch-betrachten-sie-ihre-bewerbung-aus-der-perspektive-des-chefs
Sei jedem Bewerber empfhohlen.

Gru&#223;
Simone Janson</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Toni,<br />
danke. Mich hat das selbst auch genervt, als ich eine entsprechende, vor Selbstbewusstsein strotzende Bewerbung bekam, die leider an der Sache v&ouml;llig vorbei ging.<br />
Ich habe hier auch einen Beitrag dazu geschreiben, dass man auch mal die Perspektive des Chefs einnehmen soll: <a href="http://www.berufebilder.de/about/specials/rollentausch-betrachten-sie-ihre-bewerbung-aus-der-perspektive-des-chefs" rel="nofollow">www.berufebilder.de/about/specials/rollentausch-betrachten-sie-ihre-bewerbung-aus-der-perspektive-des-chefs</a><br />
Sei jedem Bewerber empfhohlen.</p>
<p>Gru&szlig;<br />
Simone Janson</p>
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		<title>Von: toni</title>
		<link>http://berufebilder.de/jobsuche-bewerbung/bewerbung-recruiting/bewerbung-bescheidenheit-ist-eine-zier/#comment-2080</link>
		<dc:creator>toni</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Jan 2010 17:00:19 +0000</pubDate>
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		<description>dieses beispiel finde ich sehr wichtig, da viele bewerber mit &#252;berf&#252;ttertem selbstbewusstsein am start sind, die genau in diese falle tappen. dar&#252;ber hinaus sind die negativformulierungen (zb: &quot;keine kritik&quot; oder &quot;keine fehler korrigieren&quot;) mit ein wenig geistigem aufwand allgemein anwendbar und bieten durchaus eine moderate grundlage an bewerbungstipps. reflektieren, abw&#228;gen und wachsam zuh&#246;ren sind keine tricks, sondern kostbarer ratschlag. ich freue mich aufs kommende vorstellungsgespr&#228;ch und aufs er&#246;rtern gemeinsamer ziele und schwerpunkte. falls mir ein/e chef/in begegnen sollte, der/die in den bewerbern nur &quot;das sonderbare&quot; sucht und das leben in der krise nurnoch aus der perspektive eines schreibenden kellerkindes sieht, dann will ich da nicht arbeiten! :) liebe gr&#252;sse und freundlichen dank</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>dieses beispiel finde ich sehr wichtig, da viele bewerber mit &uuml;berf&uuml;ttertem selbstbewusstsein am start sind, die genau in diese falle tappen. dar&uuml;ber hinaus sind die negativformulierungen (zb: &#8220;keine kritik&#8221; oder &#8220;keine fehler korrigieren&#8221;) mit ein wenig geistigem aufwand allgemein anwendbar und bieten durchaus eine moderate grundlage an bewerbungstipps. reflektieren, abw&auml;gen und wachsam zuh&ouml;ren sind keine tricks, sondern kostbarer ratschlag. ich freue mich aufs kommende vorstellungsgespr&auml;ch und aufs er&ouml;rtern gemeinsamer ziele und schwerpunkte. falls mir ein/e chef/in begegnen sollte, der/die in den bewerbern nur &#8220;das sonderbare&#8221; sucht und das leben in der krise nurnoch aus der perspektive eines schreibenden kellerkindes sieht, dann will ich da nicht arbeiten! <img src='http://berufebilder.de/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  liebe gr&uuml;sse und freundlichen dank</p>
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	<item>
		<title>Von: Simone Janson</title>
		<link>http://berufebilder.de/jobsuche-bewerbung/bewerbung-recruiting/bewerbung-bescheidenheit-ist-eine-zier/#comment-2079</link>
		<dc:creator>Simone Janson</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Jan 2010 10:56:30 +0000</pubDate>
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		<description>Lieber &quot;Gast&quot;,
schade, dass Sie uns Ihren Namen nicht verraten! Just dieser Beitrag basiert aber auf einer wahren Begebenheit, die mir auch so passiert ist.
Gru&#223; Simone Janson</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Lieber &#8220;Gast&#8221;,<br />
schade, dass Sie uns Ihren Namen nicht verraten! Just dieser Beitrag basiert aber auf einer wahren Begebenheit, die mir auch so passiert ist.<br />
Gru&szlig; Simone Janson</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Von: Gast</title>
		<link>http://berufebilder.de/jobsuche-bewerbung/bewerbung-recruiting/bewerbung-bescheidenheit-ist-eine-zier/#comment-2078</link>
		<dc:creator>Gast</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Oct 2009 22:33:52 +0000</pubDate>
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		<description>V&#246;llig unsinniger Artikel, aus einem konstruierten Fallbeispiel wird hier geschlossen, dass es &quot;in jedem Fall&quot; besser sei, &quot;moderater vorzugehen&quot;. Nun, moderator als der fiktive Mensch in dem Beispiel sollte man sicher vorgehen, aber diese Aussage ist dann so spezifisch, dass sie schon wieder belanglos ist. Au&#223;erdem lassen sich beliebig fiktive Gegenbeispiele von ebenso sonderbaren Pers&#246;nlichkeiten (unkommunikative Kellerkinder, sch&#252;chterne Frauen) konstruieren, aus denen man mit dem Argumentationsschema der Autorin leicht das Gegenteil schlie&#223;en k&#246;nnte. Vielleicht gibt das dann ja den n&#228;chsten Artikel?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>V&ouml;llig unsinniger Artikel, aus einem konstruierten Fallbeispiel wird hier geschlossen, dass es &quot;in jedem Fall&quot; besser sei, &quot;moderater vorzugehen&quot;. Nun, moderator als der fiktive Mensch in dem Beispiel sollte man sicher vorgehen, aber diese Aussage ist dann so spezifisch, dass sie schon wieder belanglos ist. Au&szlig;erdem lassen sich beliebig fiktive Gegenbeispiele von ebenso sonderbaren Pers&ouml;nlichkeiten (unkommunikative Kellerkinder, sch&uuml;chterne Frauen) konstruieren, aus denen man mit dem Argumentationsschema der Autorin leicht das Gegenteil schlie&szlig;en k&ouml;nnte. Vielleicht gibt das dann ja den n&auml;chsten Artikel?</p>
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