Es gibt gute und weniger gute Gründe, Mitarbeiter zu entlassen. Hier habe ich die wichtigsten Enlassungsgründe aufgelistet: Wer seinen Job behalten will, sollte genau das nicht tun:
- Diebstahl: Schon ein Klassiker: Wer seinen Chef beklaut, fliegt – fristlos. Selbst wenn es nur geringe Beträge sind.
- Privates Surfen: Ihr Chef hat Ihnen privates Internet ab Arbeitsplatz verboten? Jobverlust winkt, wenn Sie es trotzdem tun.
- Pornos: Selbst wenn Sie im Job privat surfen dürfen: Wer sich während der Arbeitszeit Pornos herunterlädt, riskiert den sofortigen Rauswurf!
- Beleidigung: “Sie Depp” – wer aus gehässigen Motiven seinen Chef beleidigt, muss damit leben, dass der ihn nach Hause schickt.
- Nebenjob bei Arbeitsunfähigkeit: Wer sich krank schreiben lässt, um einen anderen Job zu machen, verspielt ebenfalls das Vertrauen seines Chefs.
- Urlaub ohne Genehmigung: Sommer, Sonne, Ferienzeit – aber nicht ohne Erlaubnis des Chefs. Wer trotzdem fährt, braucht nicht mehr wiederzukommen.
- Erpressung: Wer seinem Arbeitgeber mit Krankmeldung droht, weil der einen Urlaub nicht bewilligt, muss ebenfalls mit Konsequenzen rechnen.
- Arbeitsverweigerung: Dienst nach Vorschrift ist eine Sache, beharrliche Arbeitsverweigerung eine andere: Wer ständig Arbeit verweigert, braucht sich über die Folgen nicht zu wundern.
- Konkurrenztätigkeit: Auch das geht gar nicht: Arbeiten für die Konkurrenz – unabhängig davon, ob dem Arbeitgeber ein Schaden entsteht oder nicht.
- Alkoholmissbrauch: Na dann Prost – aber besser nicht im Job, und schon gar nicht wenn Sie z.B. LKW-Fahrer sind. Denn dann können Sie gleich ihr Arbeitszeugnis abholen.
Autor: Simone Janson
Simone Janson ist Journalistin und Expertin für neue Formen der digitalen Arbeit am Institut für Kommunikation in soziale Medien in Berlin. Sie war Vortragende und Lehrbeauftragte an diversen Hochschulen oder für die Mobility Logistics AG und betreibt mit Berufebilder.de das führende deutsche Blog zu Bildung & neuen Arbeitsformen im digitalen Wandel. Sie hat über 10 Bücher geschrieben. In ihrem Bestseller „Die 110%-Lüge“, übersetzt in mehrere Sprachen, setzt sie sich ausführlich mit Entschleunigung und den Unsicherheiten von Menschen im modernen Arbeitsleben auseinander. In Ihrem akutellen Buch „Nackt im Netz“ geht es um Social Media und den digitalen Wandel.
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