Können Manager, ein Berufsstand, der durch die Finanzkrise in seinem Image arg gebeutelt ist, heute überhaupt noch eine Vorbildfunktion übernehmen? Oder sollte man sich gar gleich von (falschen) Vorbildern in Managementetagen verabschieden? Diese Ansicht vertrat zumindest Reinhard K. Sprenger in seinemArtikel “Vorbild a. D.“, den er im Mai vergangenen Jahres im manager-magazin veröffentlichte. Um es gleich zu sagen: Ich bin anderer Meinung. Und auch sonst schlugen die Wogen nach der Veröffentlichung hoch.
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