"Berufebilder.de, das zu den meistgelesenen Blogs zum Thema Beruf, Bildung & Karriere in Deutschland zählt." (ZEIT ONLINE)
"Die Autorin gibt gut umsetzbare Tipps.” (FAZ)
Das führende Blog für Bildung & Arbeitswelt im digitalen Wandel (→Mediadaten) 100 Autoren, 100 Meinungen!
"Simone Janson kennt sich aus." (Hamburger Abendblatt)
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, 10. 02. 2011:
Wir kennen das alle: Wenn Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen an einem Projekt zusammenarbeiten, ist das meist schwierig. Grund: Bestehende eingefahrene Routinen der Zusammenarbeit. Und wenn sich die Projektmitglieder dann endlich zur Zusammenarbeit aufraffen können, gibt es jede Menge Kommunikationshindernisse.
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, 16. 09. 2008:
Im Gegensatz zu den Webverzeichnissen indizieren die eigentlichen Suchmaschinen nicht von Menschenhand, sondern maschinell: Sie lassen das Internet automatisch von so genannten Robots nach bestimmten Kriterien prüfen.
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, 11. 08. 2008:
Webverzeichnisse werden auch Webkataloge genannt. Sie werden von Redakteuren erstellt
und bieten weniger Quanti- als Qualität der Suchergebnisse. Es entscheiden in der Regel Redakteure oder Editoren darüber, auf welchem Platz in der Rangliste eine Website landet. Die aufgenommenen Sites werden nämlich nach bestimmten Kriterien, auch thematisch sortiert, in die Datenbank des Verzeichnisses aufgenommen. Webverzeichnisse sind daher nicht so umfangreich wie die automatisch erstellten Verzeichnisse von Suchmaschinen. Durch ihre redaktionelle Kontrolle erreichen Webverzeichnisse jedoch im Durchschnitt eine höhere Qualität. Die Qualität eines Webverzeichnisses hängt immer stark von seiner Redaktion ab. Und: In kommerziellen Webverzeichnissen kann man Links auch kaufen, was die Qualität natürlich mindert.
Die bekanntesten Webverzeichnisse:
, 19. 01. 2008:
Eine Studie von Information Builders zeigt: Mitarbeiter europäischer Unternehmen verschwenden durchschnittlich 67 Minuten pro Tag mit der Suche nach Informationen. Bei einer 35-Stunden-Woche (wer hat die schon?) sind das immerhin 15,9% der gesamten Arbeitszeit. Hochgerechnet beziffert sich der monetäre Schaden für die Unternehmen dabei auf 8 Millionen Euro.
Doch das Problem besteht nicht nur in der Arbeitszeitverschwendung: Durch fehlende Informationen kommte es auch regelmäßig zu Fehlentscheidungen in den betroffenen Unternehmen. Und das kann so richtig teuer werden.
, 03. 04. 2009:
Die Jobsuche ist oft ein zeitaufwendiges und nervenaufreibendes Unterfangen. Die gegenwärtige Rezension hat zudem den Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt verschärft und ein Klima geschaffen, in dem es noch schwerer geworden ist, eine Stelle zu finden, die den persönlichen Qualifikationen und Vorstellungen entspricht. Deutsche Arbeitnehmer haben jetzt eine Möglichkeit mehr, die Ihnen dabei hilft: Die amerikanisch Jobsuchmaschine http://www.SimplyHired.de gibts jetzt auch in Deutschland.
Simply Hired ist eine zentrale Suchmaschine, die aus einer Vielzahl von Quellen Joblisten zusammenstellt – weltweit insgesamt bereits mehr als fünf Millionen Stellenangebot. Allein in Deutschland sind bereits über 200.000 Stellenangebote in der Datenbank. Zu den Quellen zählen in Deutschland gängige Online-Jobbörsen, wie beispielsweise Monster und CareerBuilder, aber auch Zeitungen sowie Webseiten von Unternehmen und Behörden.
Über die Benutzeroberfläche lassen sich schnell Millionen freier Stellen durchsuchen, um genau den Arbeitsplatz ausfindig zu machen, der dem Jobsuchenden auch wirklich zusagt. Die Stellenanzeigen können nach diversen Jobkategorien, dem Standort und Firmen durchsucht werden. Die Suchergebnisse lassen sich nach Jobtyp (z.B. Vollzeit, Teilzeit, Praktikum), Berufserfahrung (z.B. Praktikant, Zeitraum), Ausbildung und Datum der Veröffentlichung filtern. Die Webseite ist so aufgebaut, dass der Jobsuchende per Mausklick direkt auf die Ursprungsseite des jeweiligen Stellenangebots gelangt. Eine Mitgliedschaft ist nicht erforderlich. Joblisten, die individuellen Kriterien entsprechen, können beim nächsten Besuch erneut aufgerufen werden. Neue Jobs, die seit dem letzten Besuch hinzugekommen sind, werden als solche markiert und auf Wunsch separat angezeigt.
Unternehmen und Personalvermittler können Stellenausschreibungen per Job-Feed bei Simply Hired einpflegen. Mittels Anzeigenschaltung erscheinen diese im Zusammenhang mit relevanten Suchergebnissen an bevorzugter Position. Wählen Sie bei Interesse den Menüpunkt „Jobs hinzufügen“ unten auf der Simply Hired-Webseite. Für Jobbörsen, Blogs und Content Sites kann Simply Hired relevante Jobeinträge bereitstellen, die den vorhandenen Inhalt ergänzen.
Mit weltweit mehr als 5 Millionen Stellenangeboten und über 5.000 Partnern ist Simply Hired nach eigenen Angaben die weltweit führende Jobsuchmaschine und stellt das größte Netzwerk für die Personalsuche dar.
Das Unternehmen hat exklusive Partnerschaften mit MySpace und LinkedIn abgeschlossen und bietet eine umfassende Palette an professionellen Anwendungen auf Facebook an. Simply Hired verfügt über lokale Webseiten in Deutschland, den USA, Kanada, dem Vereinigten Königreich, Frankreich, Spanien, Australien und Indien. Das Unternehmen ist vom Time-Magazine als eine der „50 Coolest Websites“ gepriesen und hat von Business Week den Titel „Best of the Web“ erhalten. Simply Hired hat 17.7 Millionen US-Dollar Kapital von der News Corporation’s Fox Interactive Media, Foundation Capital, Garage Technology Ventures sowie von individuellen Investoren erhalten. Das Unternehmen ist in privater Hand und hat seinen Hauptsitz in Mountain View, Kalifornien.
, 03. 09. 2008:
Eigentlich geht das so genannte browsen ganz einfach: Internetadresse mit www eingeben – und schon gelangen Sie auf die Site, zu der Sie wollten. Doch was bedeutet es eigentlich genau, im Netz zu browsen und welche Programme zu diesem Zweck, so genannte Browser, gibt es? Weiterlesen →
, 18. 07. 2008:
yourcha, das online Karriere-Portal für Jedermann, startete am 10. Juli 2008 mit einer Karriere-Zeitung: Die “yourcha-Regional Zeitung” ist die umfassendste regionale Zeitung, die größtmögliche Transparenz auf dem regionalen Jobmarkt schafft. Ziel ist es mit der “yourcha-Regional Zeitung” die Chancen und Potenziale auf dem regionalen und nationalen Job- und Recruitingmarkt aufzuzeigen. Die Zeitung richtet sich primär an Arbeitssuchende und Wechselwillige zwischen 20-45 Jahren, die nach einer neuen Herausforderung suchen. So werden Positionen für alle Branchen und Berufsfelder ausgeschrieben. Aber auch Ausbildungsplätze, Teilzeitjobs und Praktika sind gelistet.
, 02. 06. 2007:
Der Deutsche Bildungsserver ist seit dem 29.05.2007 mit einem Wiki-Lexikon zu Bildung und Pädagogik online.
Das Wiki-Lexikon wendet sich als so genannte Wikipedia-Fork speziell an die „Community“ des Bildungsservers: an die Akteure des Bildungswesens und an die an Bildungsthemen interessierte Öffentlichkeit. Damit reagiert der Deutsche Bildungsserver auf die – laut Wikipedia – noch sehr zurückhaltende Beteiligung in den sozial- und geisteswissenschaftlichen Disziplinen, denen er nun für die Bereiche Bildung und Erziehung ein fachspezifisches Forum eröffnet. Über ein stärkeres Engagement der professionellen Communities im Bildungsbereich kann die inhaltliche Abdeckung wichtiger Bildungsthemen und auch die Qualität der einzelnen Fachbeiträge verbessert werden. Das BildungsWiki startet mit einem Grundbestand von etwa 500 Artikeln, die aus der Artikelkollektion von Wikipedia ausgewählt, importiert und bearbeitet wurden. Diese Sammlung soll nun – unterstützt von der Redaktion des Deutschen Bildungsservers – von den Nutzerinnen und Nutzern kontinuierlich verbessert, erweitert und durch gemeinschaftliche Verschlagwortung (Social Tagging) qualitativ angereichert werden.
