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Serie & Studien – Spielregeln im Job für Frauen – 4: Ich bin zickig – na und?

Isabel | Nitzsche, 25. 10. 2012:

Diverse Studien haben immer wieder zutage gebracht, dass Frauen, die sich zurückhaltend weiblich verhalten, schlechter aufsteigen können, andererseits aber Frauen, die sich durchsetzen, als unweiblich und unsympathisch gelten.

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Kinder-Erziehung auf chinesisch: Verkannte Mutterliebe

Simone | Janson, 06. 06. 2011:

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Eine amerikanische Juraprofessorin chinesischer Herkunft schreibt über Kindererziehung. Und wird weltweit mit heftiger Emotionalität diskutiert. Doch Amy Chuas Skandalbuch hat gute Ansätze. Wenn sie nur nicht so vehement den Hang zum Perfektionismus übersieht, den sie ihren Kindern anerzieht. Weiterlesen →

Serie über Small Talk: Das Feymann-Rezept – ehrliches Interesse statt Arroganz

Cornelia | Topf, 29. 03. 2010:

Beim Small-Talk kommt es auf Interesse am Gegenüber an. Und Interesse kann ich für alles entwickeln (bitt nicht heucheln!), was gesagt wird – unabhängig vom Fachgebiet. Gerade der Nobelpreisträger Richard P. Feynman ist ein Paradebeispiel dafür.

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Serie über Small Talk: Eigentlich geht es um Liebe!

Cornelia | Topf, 24. 03. 2010:

Wer sagt, dass er gerne Small Talk machen würde, lügt. Es geht nicht um den Small Talk an sich. Es geht darum, dass wir gemocht werden wollen. Denn genau das beflügelt uns und lässt uns locker werden.
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Wie Medien-Bilder Schlankheits- & Perfektions-Wahn beeinflussen: Wenn aus Brittney Spears, Johny Depp, Pamela Anderson & co. Normalos werden

Simone | Janson, 06. 06. 2011:

Nicole Kidmann

Hätten Sie diese Dame erkannt? Das soll Nicole Kidmann sein – sie wie sie aussehen könnte, wenn sie eine “normale” Durchschnittsamerikanerin wäre. Die Serie entstellter Promi-Fotos mag ein wenig schadenfreudig sein – aber auch heilsam, weil sie uns jenseits jeden Perfektions- und Schlankheitswahns vor Augen führt, dass Stars auch nur Menschen sind.

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Serie – Rhetorik von unten: Führ’ den Chef!

Cornelia | Topf, 21. 03. 2011:

Ihre Vorgesetzte drückt Ihnen noch eine Aufgabe rein, obwohl Sie bereits jetzt total „zu“ sind. Was sagen Sie? Meist sagen wir Dinge wie: „Wie soll ich das denn auch noch schaffen?“ Obwohl wir genau wissen, dass die Vorgesetzte diesen Einwand nicht akzeptieren kann, will und darf. Also was tun?platzhirsche
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Serie über Small Talk: Der Quasselreflex

Cornelia | Topf, 25. 03. 2010:

Wenn Menschen „Small Talk“ hören, meinen sie, dass sie tatsächlich talken müssten. Dieser Übersetzungsfehler führt dazu, dass sie zu viel reden, ja sich selbst regelrecht um Kopf und Kragen Quasseln. Das muss nicht sein!
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