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Mit Verhandlungs-Geschick zum perfekten Deal: Zur Not tuts auch Win-Loose

Oliver | Ibelshäuser, 07. 05. 2013:

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Win-Win ist schön, führt aber, wenn man nicht aufpasst, schnell zu Win-Loose. Ein klasse Verhandlungsbuch für die harten Fälle ( in denen es darum geht, für sich oder die Firma das Maximum herauszuholen) hat jetzt Jack Nasher geschrieben. Weiterlesen →

Teams kreativ führen – 3/4: Kooperationsbereitschaft aktiv fördern

Wolfgang | Traub, 10. 04. 2013:

Es kommt beim Kreativen führen von Teams jedoch auch darauf an, die Kooperationsbereitschaft des Einzelnen aktiv zu fördern. Dazu muss man wissen, auf welche Weise sich der Einzelne in die Gruppe integriert – dann agieren die Mitglieder wie Wachs in ihren Händen.

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Die 7 Säulen des Erfolgs-Faktors Resilenz: 6. Zielgerichtet zum Erfolg

Denis | Mourlane, 04. 04. 2013:

Es ist außerordentlich schwer, den von Reivich und Shatté in ihrem Buch “The resilience factor” genannten Begriff »Reaching-Out« ins Deutsche zu übersetzen. In jedem Fall wird ihm das Wort Zielorientierung, das wir verwenden, nicht in vollem Umfang gerecht. Und was ist das überhaupt?
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Junge Führungskräfte auf dem steinigen Weg zum Respekt: Tipps für angehende Chefs

Henryk | Lüderitz, 20. 03. 2013:

„Na, gab es ein Chef-Coaching für Dich?“ fragte mich ein ehemaliger Teamkollege dreist als wir uns vor dem Büro meiner Vorgesetzten begegneten. Ich war extrem angespannt und kurz davor, ihm gehörig die Meinung zu sagen. Da ich aber gerade erst zur Führungskraft befördert worden war – sicherlich nicht die beste Taktik.

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Wer verhandeln kann, ist klar im Vorteil – 2/3: Hauptsache, ich „winne“ mehr?

Cornelia | Topf, 19. 03. 2013:

Die Frage nach Sieg oder Niederlage ist unserem Gehirn offensichtlich wichtiger, als wir es gemeinhin vermuten. Und das kann zu ungeahnten Folgen führen, gerade dann, wenn wir eigentlich umsichtig sein sollten. Weiterlesen →

Meine Kolumne in der Welt über junge Führungskräfte: Druck erzeugt nur Gegendruck

Simone | Janson, 12. 04. 2013:

Was tut man, wenn man plötzlich zum Chef befördert wird? Einem Freund von mir ging es vor Jahren so. Dass er dann zu den Partys seiner Kollegen nicht mehr eingeladen wurde, kommentierte er lakonisch mit den Worten: “Damit muss man Leben”. Muss man? Diesem Thema widmet sich meine Kolumne, die heute auf Seite 17 in der Welt erschienen ist.
die welt
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Die 7 Säulen des Erfolgs-Faktors Resilenz: 7. Selbstwirksamkeit – Yes, We Can!

Denis | Mourlane, 05. 04. 2013:

Die Selbstwirksamkeitsüberzeugung gehört zu den am besten untersuchten menschlichen Eigenschaften in der Psychologie. Glaubt die Person, die uns gegenübersitzt, dass sie ihr eigenes Schicksal in der Hand hält und dass sie durch ihr eigenes Verhalten sich und die Dinge, die sie umgeben, zum Besseren ändern kann? Wenn ja, ist das Selbstwirksamkeitsüberzeugung.
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Die 7 Säulen des Erfolgs-Faktors Resilenz: 4. Auf Empathie kommt es an

Denis | Mourlane, 02. 04. 2013:

Empathie ist unsere Fähigkeit, sich in die Gedanken und Gefühlswelt eines Menschen hineinzuversetzen. Wie kann uns Empathie helfen, resilienter und darüber erfolgreicher und glücklicher zu werden?
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Wer verhandeln kann, ist klar im Vorteil – 3/3: Die Rolle der Emotionen beim Verhandeln

Cornelia | Topf, 20. 03. 2013:

Hitzige, oft langwierige Verhandlungen sind fester Bestandteil des menschlichen Zusammenlebens. Dafür gibt es zahlreiche Beispiele. Doch was läuft da eigentlich genau ab? Weiterlesen →

Interview mit Bill Rothschild, Raketenwissenschaftler beim Space-Shuttle-Programm der NASA: “Arbeite hart, akzeptiere kein Nein!”

Simone | Janson, 21. 02. 2013:

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Bei Boeing war Bill Rothschild verantwortlich für die strategische Planung, Entwicklung und das Projektmanagement für die Boeing-Komponenten des Space-Shuttle-Systems und hatte zeitweise Zugang zu den Top-Secret-Informationen der USA. Ich traf auf dem NASA-Gelände in Houston, Texas. Im Interview spricht er darüber, wie man Raketenwissenschaftler wird, über den Stratosphärensprung von Felix Baumgartner – und über die beiden großen Unglücke während des Space-Shuttle-Programms.
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