Le courant, commentée Managementbuch.de - best seller list.
1. Walter Isaacson: Steve jobs, Bertelsmann 2011
ISBN: 357010124X
La biographie s'est fixé sur toutes les listes de Best-seller en haut de la page. Si Steve jobs domine encore une fois à titre posthume tous. Juste. Parce qu'il a adapté la technologie informatique à la population, Alors que ses concurrents et ses imitateurs souvent jugé le contraire. Dans cette biographie, une grande partie de cet esprit est ressentie, comme aucun autre créativité et persévérance mis réuni débordants.
2. Rolf Dobelli: L'art de la pensée claire, Hanser 2011
ISBN: 3446426825
Un livre d'unaufgeregtes plein de connaissances. Il existe des courts essais, dans lequel l'auteur et entrepreneur Rolf Dobelli intéressant les études et les résultats de la discipline relativement nouvelle de l'économie comportementale présente. Divertissement intellectuel à un bon niveau littéraire. Belle invitation, à réfléchir sur eux-mêmes et le monde.
3. Osterwalder et al.: Génération de modèle de Business, Campus 2011
ISBN: 359339474X
Désert de plomb étaient hier. Copies aujourd'hui très bien conçus peuvent trouver même dans des livres difficiles. Avec le résultat, que vous comprenez mieux et plus vite. Le document de stratégie est particulièrement réussi “Génération de modèle de Business”. Il fournit la base pour le processus de stratégie individuelle dans la société.
4. Martin Wehrle: Je travaille dans une maison de fous, Econ 2011
ISBN: 3430200970
Excellent pour les mois placé de ce livre soulève deux questions. 1. Entendre la société réellement sonnant la cloche d'alarme? Lorsque des milliers d'employés dans ce livre seront actualiser eux-mêmes, Il faut plus aiguë pour l'action. 2. Connaître les employés, qu'un asile d'aliénés premier par la “Détenus” devient une maison de fous?
5. Lothar Seiwert: Ausgetickt, Ariston 2011
ISBN: 3424200581
Techniques de gestion du temps sont importants. Mais ils ont rien d'une valeur, Si vous êtes dans les tâches mal, est dans le mauvais emploi. Pourquoi, Lothar Seiwert s'interroge, un heureux travail jour et nuit, Tandis que l'autre en 9 À 5 Les emplois sont en danger de burn-out? Pas combien nous travaillons, Mais ce que nous travaillons, Il est essentiel, Si la ligne de fond de ce livre intéressant.
6. Andreas Lutz, Chance de Nadine: Travailleuses et travailleurs à temps partiel, Linde 2011
ISBN: 3709303494
Un livre important, parce qu'elle montre les moyens de votre propre entreprise, ils ne sont pas sur la “Option tout ou rien” montant. Ce sont des gens importants, fondateur de la société (qui d'autre crée des emplois?), Il est également important, pour les protéger des Schnellschüssen. La mise en place de “Temps partiel” dans de nombreux cas, représente une solution de rechange raisonnable.
7. Uwe Cichy et al.: Confiance des victoires, Schäffer Poeschel 2011
ISBN: 379103118X
Plus on a écrit sur presque un terme dans la littérature sur la gestion, comme sur la confiance. Mais pratiquement personne a écrit sur le liquide, Qu'entend-on par la confiance. C'est différent maintenant, car les trois auteurs de cet ouvrage de recherche ludique et riche en renseignement et montrent, Ce que fait confiance, d'où elle vient et comment elle peut être faite.
8. Rainer Niermeyer: Chef d'équipe, Haufe 2011
ISBN: 3648024558
A à travers et par le livre de l'artisanat. Tous à coeur de porter, qui travaillent dans des équipes. Niermeyer montre, Quelles fonctions différentes peuvent avoir des réunions, ce qui maintenant des tâches sur un chef d'équipe, Comment sont choisis les membres de l'équipe et comment les conflits peuvent être atténués. Assure plus efficace que l'habituel “Je commence alors...”.
9. MAREN Lehky: Leadership 2.0, Campus, 2011
ISBN: 3593393727
Travailleurs intérimaires, Travailleurs temporaires et les télétravailleurs, également donner aux cadres avec nouvelles tâches. Venir à l'évolution des besoins de la nouvelle génération. MAREN Lehky est un des premiers, Elle aiguise la vision de ce nouveaux domaines de tension. Et il montre, Quelles sont les options politiques, donner aux cadres.
10. Lars Schäfer: Marketing émotionnel, Gabal 2012
ISBN: 3869363398
Les bases de la vente sous un nouveau jour. Lars Schäfer était lui-même assez longtemps “en plein air”, parle la langue du vendeur, connaît la langue des clients. Un livre solid pour tous, qui sont encore dans la vente ou à des équipes de vente directes. L'accent est mis sur la vente de biens de consommation (les saucisses à la machine à laver) et plus bas prix B2B (la vis jusqu'à ce que le forage). Donc pas la “Costume- cravate”-Business, mais la région, lorsqu'il s'agit, “la viande entière sur le gril à lancer et pas seulement les saucisses”.
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