El actual, Managementbuch.de comentada - lista mejor vendedor
1. Walter Isaacson: Steve jobs, Bertelsmann 2011
ISBN: 357010124X
La biografía ha fijado en todas las listas de libros más vendidos en la parte superior. Así que Steve jobs nuevamente póstumamente Torres sobre todo. Tiene razón. Porque él ha adaptado la tecnología informática al pueblo, Mientras que sus competidores y imitadores trataron a menudo lo contrario. En esta biografía, gran parte de este espíritu se siente, como no hay otros desbordante creatividad y perseverancia reunió.
2. Rolf Dobelli: El arte de pensamiento claro, Hanser 2011
ISBN: 3446426825
Un libro de unaufgeregtes lleno de conocimiento. Hay ensayos cortos, en el que el autor y el empresario Rolf Dobelli interesantes estudios y resultados de la relativamente nueva disciplina de economía conductual presenta. Entretenimiento intelectual en un buen nivel literario. Bella invitación, pensar en sí mismos y en el mundo.
3. Osterwalder et al.: Generación de modelo de negocio, Campus 2011
ISBN: 359339474X
Desierto de plomo fueron ayer. Hoy copias excelentemente diseñados pueden encontrarse incluso bajo libros difíciles. Con el resultado, que entienda mejor y más rápido. El documento de estrategia es especialmente exitoso “Generación de modelo de negocio”. Proporciona la base para el proceso de estrategia individual en la empresa.
4. Martin Wehrle: Yo trabajo en una casa de locos, Economía 2011
ISBN: 3430200970
Excelente para meses coloca este libro plantea dos preguntas. 1. Escuchar la empresa realmente hacer sonar la campana de alarma? Cuando miles de empleados en este libro se actualizará, Hay más aguda necesidad de acción. 2. Conocer los empleados, que un manicomio primero por la “Reclusos” se convierte en un manicomio?
5. Lothar Seiwert: En garrapatas, Ariston 2011
ISBN: 3424200581
Técnicas de gestión del tiempo son importantes. Pero nada vale la pena, Si estás en las tareas mal, es en el trabajo equivocado. ¿Por qué, Lothar Seiwert pregunta, un trabajo feliz día y noche, Mientras que la otra en 9 Para 5 Puestos de trabajo están en peligro de agotamiento? No se cuánto trabajamos, Pero lo que trabajamos, es crucial, por eso la línea inferior de este interesante libro.
6. Andreas Lutz, Suerte de Nadine: Ajena a tiempo parcial, Linde 2011
ISBN: 3709303494
Un importante libro, porque muestra formas de tu empresa, no están en el “Opción de todo o nada” cantidad. Tan importante son las personas, fundador de la empresa (Quién crea puestos de trabajo?), También es tan importante, para protegerlos de Schnellschüssen. El establecimiento de “Tiempo parcial” en muchos casos, representa una alternativa razonable.
7. Uwe Cichy et al.: Confiar en WINS, Schäffer Poeschel 2011
ISBN: 379103118X
Más se ha escrito sobre apenas un término en la literatura de gestión, como en la confianza. Pero casi nadie ha escrito acerca de líquido, ¿Qué se entiende por confianza. Esto es diferente ahora, debido a que los tres autores de este libro van a búsqueda entretenida y rica en inteligencia y mostrar, ¿Qué considera como de confianza, dónde viene y cómo pueden hacerse.
8. Rainer Niermeyer: Jefe de equipo, Haufe 2011
ISBN: 3648024558
A través y a través del libro de artesanía. Todos con el corazón para sentar, que trabajan en equipos. Muestra de Niermeyer, ¿Qué funciones diferentes pueden tener reuniones, ¿Qué tareas de un líder de equipo ven a, ¿Cómo se seleccionan los miembros del equipo y cómo se pueden mitigar conflictos. Garantiza más eficaz que el habitual “Estoy empezando a entonces...”.
9. MAREN Lehky: Liderazgo 2.0, Campus, 2011
ISBN: 3593393727
Trabajadores de la Agencia temporal, Los trabajadores temporales y teletrabajadores, también proporcionar a los ejecutivos con nuevas tareas. Llegado a las exigencias cambiantes de una nueva generación. MAREN Lehky es uno de los primeros, Agudiza la visión de este nuevo campos de tensión. Y muestra, ¿Qué opciones de directiva de proporcionan a los ejecutivos.
10. Lars Schäfer: Venta emocional, Gabal 2012
ISBN: 3869363398
Los fundamentos de la venta en una nueva apariencia. Lars Schäfer fue bastante “al aire libre”, habla el idioma del vendedor, conoce el lenguaje de los clientes. Un libro sólido para todos, incluso en la venta o equipos de ventas directas. El foco está en la venta de bienes de consumo (las salchichas a la lavadora) y más área de B2B de menor precio (el tornillo hasta el taladro). Por lo tanto no la “Traje- y corbata”-Negocios, pero el área, Cuando se trata de, “toda carne en la parrilla para tirar y no sólo los embutidos”.
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