Hinweise für Autoren

„Hohe Verbreitung mitten in der Zielgruppe” (Dr. Cornelia Topf, internationale Management-Trainerin). Über  100 Fach-Autoren schreiben für B E R U F E B I L D E R (Gesamtverzeichnis), einige davon aus den Top-Bestsellerlisten. Mit Einreichen Ihres Beitrages stimmen unseren Autorenvereinbarung zu.

Vorgehen & Verbreitung Ihres Beitrags

Sie können für uns schreiben, indem Sie Ihre Beiträge selbst in unser System einpflegen. Sie garantieren dabei die Lieferung von mindestens fünf Fachbeiträgen.

  1. Bewerbung als Autor: Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Referenzen bei uns, Sie erhalten dann eine detaillierte Anleitung.
  2. Erscheinungstermin: Einen festen Erscheinungstermin können wir aufgrund der großen Masse an Anfragen nicht nennen. Zur Information über Erscheinungstermine können Sie den Newsletter oder Autoren-Feed abonnieren.
  3. Weitere Verbreitung Ihres Beitrags: Sollten Sie eine persönlichere Betreuung z.B. mit weitergehenden PR-Maßnahmen wünschen,  sprechen Sie uns an – wir machen Ihnen gerne ein persönliches Angebot.

Mögliche Themen

Prinzipiell sind Sie bei der Themengestaltung frei – allerdings muss der Text zu diesem Blog passen. Möglich sind folgende Textarten:

  • Ein Fachartikel mit konkreten Tipps für den Leser – Beispiel
  • Eine Buchrezension zu einem inhaltlich zum Blog passenden Buch – Beispiel
  • Ein Erfahrungs-Bericht über Ihren beruflichen Werdegang nach dem Studium – Beispiel
  • Ein Erfahrungs-Bericht über Ihre Existenzgründung als Gründerreport – Beispiel

Länge der Texte & Anforderungen

Die Artikel sollten etwa 4.000 – 5.000 Zeichen lang sein. Sie können einzelne Beiträge oder eine ganze Serie schreiben. Die genauen Anforderungen an einen Text haben wir hier aufgelistet:

  1. Sie kennen sich mit dem Thema gut aus und können dies durch entsprechende Referenzen (Buchveröffentlichungen, Vita usw.) belegen.
  2. Der Text darf nicht werblich sein, sondern setzt sich kritisch mit dem Thema auseinander.
  3. Texte, die nicht passen, behalten wir uns vor, abzulehnen – wir bitten um Ihr Verständnis!

Schreiben Sie bei uns!

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