Was sind die Karrieretrends 2010? Die Hamburger Autorin und Karriereberaterin Svenja Hofert erklärt, warum Sie besser kein Überflieger sind, wenn Sie zukünftig einen Job finden wollen, weshalb es super ist,…

Durch die Krise haben sich die Präferenzen der Berufstätigen in Bezug auf die Arbeitgeberwahl verschoben: Das Ansehen eines Unternehmens gehört nicht mehr zu den entscheidenden Faktoren der Attraktivität. Das ergab…

Unfreundliche Absagen oder gar keine Reaktionen, kuriose Vorstellungsgespräche unentschlossene Arbeitgeber: Jobsuche ist häufig frustrierend und die Wirtschaftskrise macht die Situation für Bewerber nicht besser. Doch wie verliert man trotz dieser…

Vor einigen Jahren noch lernten Bewerber, möglichst selbstbewusst aufzutreten, um so potentielle Arbeitgeber zu beeindrucken uns sich Respekt zu verschaffen. “Klotzen statt Kleckern” lautete die Devise. Heute sieht das anders…

Zeigen Sie im Internet Persönlichkeit – jedoch mit Bedacht und bleiben Sie authentisch. So können Hobbys ein Hingucker für potentielle Arbeitgeber sein, doch nicht jeder ist zum Fallschirmspringer geboren. Wer…

Arbeitgeber schauen immer genauer hin, wie sich Bewerber im Internet präsentieren. Mehr als 25 Prozent aller Unternehmen durchleuchten systematisch die persönlichen Daten der Kandidaten in sozialen Netzwerken wie Facebook und…

Bewerber haben eine Vielzahl von Fragen im Kopf, wenn sie sich mit den Angeboten von Arbeitgebern beschäftigen. Auf einige dieser Fragen geben traditionelle Stellen-Anzeigen keine ausreichende Antwort, wenn sie nur…

Meist merkt man es erst hinterher, wenn man den Job schon angetreten hat, dass etwas in der Firma nicht stimmt: Unfähiger, launiger Chef, ängstliche Mitarbeiter, insgesamt Mieße Stimmung. Vielleicht hängt…

Wer sagt eigentlich, dass sich nur die Bewerber um eine Stelle von Ihrem Chef in spe (oder auch nicht!?) durchchecken lassen müssen? Dass es auch andersherum geht, zeigt das Portal…

Das gute am Internet ist ja: Alle können es benutzen. Es mag ja sein, dass Arbeitgeber erstmal im Internet nach Bewerbern googlen, bevor sie sie zum Vorstellungsgespräch einladen. Aber auch…