Was wir für Sie tun!

„Es ist heute leichter Kunden zu finden als Mitarbeiter“, stöhnte kürzlich ein Kunde. Daher begleiten wir unsere Klienten seit 1,5 Jahrzehnten beim Wandel der Arbeitswelt – ob bei Mitarbeiterbindung, dem Sichtbar-Machen von Leistungen oder Employer-Branding: Wir bieten PR-Beratung & HR-Kommunikation (Referenzen) sowie eLearning & Seminare (Qualitätskriterien).

Was unsere Kunden sagen: MeinungenÜber Uns

B E R U F E B I L D E R . D E ist eines der 500 wichtigsten deutschen Blogs, zu den bisherige Kunden zählen u.a. die Deutsche Bahn, diverse Ärzteverbände, Business-Schools & Hochschulen (Referenz-Übersicht):

„Vielen Dank für das tolle Seminar. Wir waren begeistert. Sie sind optimal auf unsere Bedürfnisse eingegangen und konnten uns in vielen Punkten die Augen öffnen!“ (Agentur publica projects GmbH)

„Hohe Verbreitung mitten in der Zielgruppe.” (Dr. Cornelia Topf, internationale Management-Trainerin)

„Ihr toller Best of HR Berufebilder-Blog begleitet mich schon seit Jahren.“ (Dr. Margrit Bielmeier, Senior Expert Talent Acquisition, Recruiting, Employer Branding bei MB HR-CONSULTING)

„Danke, Simone Janson. Der überragende Zuspruch ist natürlich auch Ihrer großen, aktiven und interessierten Community zu verdanken.“(Anne M. Schüller, Managementdenkerin)

Was unser Name bedeutet: Gestalte den Wandel!Über Uns    Über Uns

Ein Berufebilder nutzt Herausforderungen und gestaltet aktiv den Wandel in Gesellschaft und Arbeitswelt. Dabei nutzt er Unterstützung durch Beratung, Weiterbildung und Medien. Er bildet praktisch sein Business und seinen Beruf selbst.

Was wir tun: Engagement & Auszeichnungen

Gründerin ist Simone Janson, bekannt aus ARD-ReportagenTV-Talkshows, WELT, ZEIT & Wikipedia. Unser Ziel: Mut machen, ungewöhnliche Wege zu gehen!

Daher engagieren wir uns als Impact Ambassador von Volunteerworld oder Partner von Junge Deutsche und berichten über neue Bewegungen wie Crowdsourcing – dafür wurden wir von ZEIT & Stiftung Lesen ausgezeichnet. Mit 230.000 Leser-Zugriffen/Monat, 30.000+ Abonnenten, 300+ Autoren & unserem NEWS-Service Best of HR verfügen wir über ein lebhaftes Community-Netzwerk mit einer großen Breite an Fachwissen.

Wie wir Ihnen helfen: Employer Branding, HR-Kommunikation & PR-BeratungÜber Uns    Über Uns    Über Uns

Ihre größten Herausforderungen im Umgang mit Bewerbern & Mitarbeitern + die Lösung dafür:

  • Sie suchen qualifizierte Fachkräfte, erhalten aber nur zu wenige bzw. unqualifizierte Bewerbungen: Verbessern Sie Ihre Arbeitgebermarke über Ihre eigene Website oder in Ihre Social-Media-Auftritte hinaus. Denn Studien zeigen, dass Bewerber häufiger dem vertrauen, was sie aus anderen Quellen über ein Unternehmen in Erfahrung bringen, als den Informationen des Unternehmens selbst.
  • Sie wollen qualifizierte Mitarbeiter halten und weiter motivieren: Gute Mitarbeiter lassen sich auf sehr einfache Weise motivieren: Durch Wahrnehmung und Wertschätzung ihrer Arbeit. Wenn dieses Lob im Kollegenkreis oder öffentlich in den Medien geschieht, steigert sich der positive Effekt der Mitarbeiterbindung um ein Vielfaches. Firmeneigene, aber auch öffentlich zugängliche Medien sind dazu hervorragend geeignet.
  • Sie wissen nicht, auf welchen Wegen Sie qualifizierte Bewerber überhaupt erreichen: Der effizienteste, nachhaltigste Weg, immer geeignete Bewerber zu finden, ist der Aufbau einer eigenen Bewerber-Community, ein sogenannter Talentpool. Vernetzten Sie sich mit geeigneten Kandidaten, lange bevor sich diese bei ihnen bewerben.

In diesen und vielen weiteren Fällen bieten wir Ihnen eine persönlich auf Sie zugeschnittene Lösung: Wir analysieren aktuelle Trends und finden die passende Strategie vom Konzept bis zur Umsetzung. Für viele Herausforderungen bieten wir unser Wissen auch in Seminaren & eLearning-Kursen.

Wir freuen uns auf Ihre eMail

Bitte nennen Sie zur schnelleren Bearbeitung unbedingt genaue Vorstellungen, was Art, Umfang und Honoravorstellungen angeht, wir machen Ihnen dann ein maßgeschneidertes Angebot.

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…oder Ihre Anfrage per Kontaktformular

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