Konzept-Erstellen & Strategie-Entwicklung – 10/10: 6 schnelle Tipps zum Schluss – BEST OF HR | B E R U F E B I L D E R . D E

Konzept-Erstellen & Strategie-Entwicklung – 10/10: 6 schnelle Tipps zum Schluss



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Ein gutes Konzept, eine passende Strategie zu entwickeln ist nicht einfach, wie diese kleine Reihe gezeigt hat. Zum Ende noch einmal 6 Tipps, wie es besser geht.

Erfolg & Management  Strategie Konzept


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Hier schreibt für Sie: Katja Ischebeck ist Psychologin und Unternehmensberaterin. Profil

Konzeptarbeit – wo liegt das Problem?

Das Problem bei der Konzeptarbeit liegt darin, das viele und sehr unterschiedliche Arbeitsschritte erforderlich sind, die wir häufig gleichzeitig zu bewältigen versuchen.

Hier hilft ein klarer Fokus und ein systematisches Forgehen – Schritt für Schritt. Was nicht hilfreich ist: Kopfloses Hin- und Herspringen zwischen Arbeitsschritten.

Hilfe, wo fange ich an?

„Wo fange ich an? Was mache ich als nächstes?“ Diese Fragen stellen wir uns, wenn wir vor einem neuen Thema stehen.

Das Hin- und Herspringen zwischen verschiedenen Arbeitsschritten kostet jedoch viel Zeit und Nerven. Und ungeordnete Vorgehensweisen führen zu Mehrfachschleifen und zu erhöhten Arbeitsaufwand. Meist blockieren wir damit sogar aktiv unser Gehirn.

6 Tipps für strukturiertes Vorgehen

Strukturiertes Vorgehen ist der Schlüssel zum Erfolg. Arbeiten Sie systematisch und Schritt für Schritt. Die folgenden Konzeptphasen sind Ihr Fahrplan zum Erfolg:

  1. Auftrags-/ Ziel klären
  2. Informationen recherchieren und organisieren
  3. Ideen und Lösungen entwickeln
  4. das Konzept schlüssig strukturieren
  5. das Konzept überzeugend schriftlich darstellen
  6. das Konzept erfolgreich kommunizieren

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