Dem Erfolg auf der Spur – 1/3: Der Einfluss von Glaubenssätzen


Nächster Teil
Bildung Karriere Zukunft - Berufebilder.de-Autoren-Profil
16.02.2016 248 Leser 14 Debatten 512 Wörter Lesezeit: 3 Minuten, 10 Sekunden
Bildrechte: Bildmaterial im Rahmen einer Kooperation kostenlos zur Verfügung gestellt von Shutterstock.
Wir sind: Eines der 500 wichtigsten deutschen Blogs, laut DIE ZEIT & Wikipedia eines der meistgelesenen Jobblogs. Schwerpunkt: Digitaler Wandel in Bildung & Arbeitswelt.

Wohl jeder möchte es gerne… erfolgreich sein! Im Business als UnternehmerIn oder Führungskraft, als VerkäuferIn oder TechnikerIn, in privaten Beziehungen als Freund, Ehefrau oder Familienvater. Doch nur wenige erreichen ihr Ziel und sind tatsächlich erfolgreich. Warum eigentlich?

Einfluss Glaubenssätze

Positiv denken ist gut – aber nur der Anfang

Positives Denken ist eine gute Grundlage für den Erfolg. Doch diese Haltung allein reicht nicht, um sich selbst und andere zu überzeugen. Oft boykottieren tief verwurzelte Glaubenssätze aus der Vergangenheit alle Anstrengungen.

Dabei wissen wir meistens noch nicht einmal, welche Glaubenssätze wir unser ganzes Leben lang mit uns herumtragen. Um erfolgreich zu sein, ist es unerlässlich, an seiner persönlichen Einstellung zu arbeiten und negative Glaubenssätze durch tiefenpsychologische Prozesse zu verändern.

Handlungen folgen Gedanken

Um etwas zu bewegen, ändern wir gern unsere Handlungen. Leider oft ohne den gewünschten Erfolg. Warum ist das so?

Ganz einfach: Weil unsere Worte und unsere Handlungen unseren Gedanken folgen. Ist also unsere Überzeugung eine andere – und sei es auch nur unbewusst aufgrund unserer nicht bekannten Glaubenssätze – erreichen wir unser Ziel nicht.

Schuster bleib bei deinen Leisten

Wer vielleicht in seiner Kindheit von der Oma öfter den Spruch „Schuster bleib bei deinen Leisten!“ hörte und erlebt hat, dass auch die Eltern nach diesem Motto gut fahren, richtet unbewusst den eigenen Fokus ebenfalls darauf.

Scheitern Versuche, etwas Neues zu wagen (Beruf, Urlaub u. a.) wird dieser alte Glaubenssatz bestätigt, obwohl man sich dessen selbst gar nicht bewusst ist.

Inneres Programm

Die Entwicklung des eigenen Potentials ist blockiert und schränkt die Möglichkeiten ein. Alle Anstrengungen sich weiterzuentwickeln führen nicht zum erhofften Ziel. Unsere inneren Programme funktionieren perfekt – ob wir wollen oder nicht.

Unbewusst tun wir Dinge, die uns ausbremsen. Auch noch so viel Ehrgeiz wird nicht helfen, erfolgreicher zu sein. Der wichtigste Hebel, um diese Blockaden aufzulösen, ist es, emotional an uns zu arbeiten. Erst Refraiming ermöglicht eine andere Abspeicherung unserer Vergangenheit.

An Überzeugungen arbeiten

Wenn wir an unseren Glaubenssätzen arbeiten und diese verändern, ändert sich auch unser Gefühl. Sagt unser Bauch endlich ehrlich ja, erfolgen Handlungen fast automatisch und mühelos und unser Ergebnis verbessert sich oft dramatisch.

Durch das neue Mindset mit bejahenden Glaubenssätzen können wir einen vollkommen neuen Status erlangen. In jeder Hinsicht und allen Lebensbereichen erreichen wir so einen wesentlich höheren Erfolgslevel.

Glaubenssätze verändern in vier Schritten

Um Glaubenssätze zu verändern, muss man

  1. zunächst verstehen, was Glaubenssätze sind.
  2. sich selbst bewusst werden, dass und welche Glaubenssätze man hat.
  3. Glaubenssätze umprogrammieren (mit NLP-Techniken). Sie selbst können diesen Prozess entscheidend beeinflussen, indem Sie
  4. den Fokus anders steuern und Referenzen suchen.

Das bedeutet: den eigenen Fokus bewusst auf Dinge lenken, die man haben will. Wenn Sie erfolgreich sein wollen, stellen Sie sich die Frage „Wo gibt es einen erfolgreichen Menschen?“ und „Wie ist er so erfolgreich geworden?“.

Mein persönlicher Tipp:

Wir alle haben eine Vergangenheit. Wichtig ist, sie nicht nur mit sich herumzutragen, man darf sie auch nicht verleugnen oder gar unterdrücken.

Wichtig ist, die vorhandenen Glaubenssätze so umzuformen, dass Sie Ihnen zukünftig helfen, statt zu verhindern, das zu tun, was Sie wirklich machen möchten.

berufebilder

Der Debatten-Monitor bündelt 25.000+ Leserstimmen zu unseren Beiträgen auf B E R U F E B I L D E R, in Social Media & im Netz - aktuelle Debatten abonnieren. Viele unserer Beiträge entstehen durch Leser-Anregung: Schlagen Sie Ihr Thema vor!

Meinungen abonnieren per RSS oder (erforderliche URL!) Bitte die Debatten-Regeln einhalten, Beiträge müssen freigeschaltet werden. Fotos sind via Gravatar möglich, Ihre eMail-Adresse bleibt geheim.

    Meistdiskutiert im letzten Monat:
  1. 213 6: 200 wichtige Kennzahlen für das Personalwesen: Nur nicht die Kontrolle verlieren! am 12.01.2017
  2. 436 5: Karriere effektiv gestalten – 4 X 3 Tipps: Mit Zielen zum Erfolg am 11.01.2017
  3. 610 4: Erfolgsfaktor EGO: Authentisch sein gewinnt! am 09.01.2017
  4. 282 4: Top 5 Arbeitsmarkt Regionalanalyse Sachsen: Healthcare, Autos & Logistik am 10.01.2017
  5. 128 4: Preise durchsetzen – 1/3: Geschenktes Geld macht Kunden auch nicht glücklich am 10.01.2017
  1. Ähnliche Diskussionen: Erfolg mit der richtigen Einstellung – 2/3: 8 Tipps, um aus Fehlern zu lernen

  2. Ähnliche Diskussionen: Employer Branding in der IT-Branche – 4 Tipps: Das wollen Programmierer 2017 von Arbeitgebern

  1. Unsere Gedanken formen unsere Entscheidungen, auf Grund unser Entscheidungen handeln wir. Unsere Handlungen bestimmen unsere Erlebnisse. Erlebnisse bestimmen unsere Emotionen, diese wiederum beeinflussen unsere Erinnerungen. Auf grund unser Erinnerungen formen sich neue Gedanken. Unser Körper lebt im Grunde permanent in der Vergangenheit aus Emotionen von frühere Erfahrungen. Wir haben ca. 60.000 Gedanken am Tag, über 90% davon sind dieselben wie vom Tag zuvor. Wer größere Erfolge erzielen will muss im Grunde eine ganz neue Persönlichkeit aufbauen.

    • Simone Janson

      Hallo Daniel,
      danke für diesen super Kommentar und die spannenden Zahlen. Vielleicht haben Sie Lust, dazu einen eigenen Gast-Beitrag zu schreiben?
      Mehr Infos dazu hier – wobei Sie mir den Text auch einfach per eMail schicken können: http://berufebilder.de/autor-hinweise/
      Viele Grüße

  2. Finetta

    (Beitrag via Twitter) bFEiPKTZQq

  3. Nico Müller

    „Dem #Erfolg auf der Spur – 1/3: Der Einfluss von Glaubenssätzen von Marc M. Galal“ (Beitrag via Twitter) mDWzCQsTkB

  4. Terra HR

    RT @HRBlogging: Dem Erfolg auf der Spur – 1/3: Der Einfluss von Glaubenssätzen von Marc M. Galal (Beitrag via Twitter) VTBl2YFFrb #HR #hrblogs

  5. Eva Zils

    Dem Erfolg auf der Spur – 1/3: Der Einfluss von Glaubenssätzen von Marc M. Galal (Beitrag via Twitter) VTBl2YFFrb #HR #hrblogs

  6. Vielleicht sind wir auch ein bisschen zu viel glückorientiert, und erwarten uns auf zu viel vom Ehepartner, Job, usw. Wenn Glück das oberste Wert im Leben wird, dann erhöht sich das Frustrierungsrisiko deutlich ! Denn es gibt wohl ein paar Sachen im Leben, die ziemlich schnell ziemlich schief gehen können…

    • Simone Janson

      Hallo HRfreak,
      danke für Ihren Einwurf, mit dem Sie sicherlich auch recht haben. Ich persönlich sehe den ständigen Zwang zur Selbstoptimierung auch zunehmend kritisch.

  7. Ronald Ivancic

    #führungskraft Dem Erfolg auf der Spur – 1/3: Der Einfluss von Glaubenssätzen: Im Business al… (Beitrag via Twitter) IN9Px2JpTH #manager #leader

  8. KompetenzPartner

    Dem Erfolg auf der Spur – 1/3: Der Einfluss von Glaubenssätzen von Marc M. Galal: Wohl jeder m… (Beitrag via Twitter) tdWLSpWkjq #Beruf #Bildung

  9. Thomas Eggert

    Dem Erfolg auf der Spur – 1/3: Der Einfluss von Glaubenssätzen von Marc M. Galal via B E R U F E B I L D E R (Beitrag via Twitter) fyFEVSzK7u

  10. BEGIS GmbH

    Dem Erfolg auf der Spur – 1/3: Der Einfluss von Glaubenssätzen von Marc M. Galal via B E R U F E B I L D E R (Beitrag via Twitter) AIdiAKq2Op

  11. Berufebilder

    Dem Erfolg auf der Spur – 1/3: Der Einfluss von Glaubenssätzen – (Beitrag via Twitter) ega4OJTqp6

  12. Simone Janson

    Dem Erfolg auf der Spur – 1/3: Der Einfluss von Glaubenssätzen – (Beitrag via Twitter) UZTYRLS6Iv

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.