10 Prinzipien richtiger Führung: Auch Führen muss man lernen! – BEST OF HR | B E R U F E B I L D E R . D E

10 Prinzipien richtiger Führung: Auch Führen muss man lernen!



Wer neu in die Position der Führungskraft kommt, muss sich schnell die nötige Führungskompetenz aneignen, damit möglichst von Anfang an alles rund läuft. Sehr gute Unterstützung bietet hierzu Andreas Buhr mit zehn zentralen – sehr klar strukturierten und gut verständlichen – Führungsprinzipien, die für den Führungserfolg wichtig sind.

Führungsprinzipien für Anfänger und Fortgeschrittene

Führen muss man lernen. Und deshalb braucht man Menschen, die einem dabei helfen –  wie zum Beispiel Andreas Buhr. Buhr ist einer der renommiertesten Experten, wenn es um Führung geht.

In diesem Buch stellt er die zehn Führungsprinzipien vor, die in seinen Augen die wichtigsten überhaupt sind. Im Vorwort stellt der Autor klar, dass es sich bei seinem Buch „um keine Managementlehre für die erfahrene Führungskraft“ handelt.

Katalog grundlegender Prinzipien

Auch wer „ausgefeilte Systeme“ und „Guru-Weisheiten“ sucht, sollte besser zu anderen Titeln greifen. Nein, worauf es Buhr ankommt, ist ein Katalog von „ganz grundlegenden, wesentlichen und cleanen Prinzipien für alle, die sich fragen, wie sie sich und andere einfach und klar führen können“.

Dabei ist für Buhr die Orientierung an Werten von besonderer Bedeutung (zum Beispiel „Wertschätzung kommt vor Wertschöpfung“).

Jedes Prinzip klar und anschaulich dargestellt

Jedes der zehn Prinzipien wird auf mehreren Seiten erläutert und vor allem werden die Fragen beantwortet: (a) Wofür braucht man dieses Prinzip, (b) Was macht dieses Prinzip aus, welche Führungskompetenzen stehen im Vordergrund, und (c) Wie kann man diese Kompetenzen stärken?

Das Buch ist Buhr-typisch einfach und verständlich geschrieben und enthält zahlreiche Hinweise für alle, die sich intensiver mit dem Thema „Führung“ befassen möchten.

Fazit

Ein tolles Buch für alle, die das Thema „Führung“ ernst nehmen.

Sie finden im Buch von Andreas Buhr ein werteorientiertes Grundgerüst und ganz konkrete Prinzipen und Anregungen, die sie in ihrem Alltag als Führungskraft direkt umsetzen können.

Bildung Karriere Zukunft - Berufebilder.de-Autoren-Profil
Hier schreibt für Sie: Damian Sicking hat mehr als 25 Jahre Erfahrung als Fach-Journalist und (Chef-) Redakteur, u.a. für Management-Journal.de oder Roter-Reiter.de. Profil


berufebilder

Mehr HR-News & Tipps? Unsere 30.000+ Community freut sich auf Sie!


Der Debatten-Monitor bündelt 25.000+ Leserstimmen zu unseren Beiträgen auf B E R U F E B I L D E R, in Social Media & im Netz - aktuelle Debatten abonnieren. Viele unserer Beiträge entstehen durch Leser-Anregung: Schlagen Sie Ihr Thema vor!

Meinungen abonnieren per RSS oder (erforderliche URL!) Bitte die Debatten-Regeln einhalten, Beiträge müssen freigeschaltet werden. Fotos sind via Gravatar möglich, Ihre eMail-Adresse bleibt geheim.

    Meistdiskutiert im letzten Monat:
  1. Christopher End
    Christopher End

    Auch führen will gelernt sein (Beitrag via Twitter) jlSzxsnOVg #Leadership #Führungskompetenz

  2. Andreas Buhr
    Andreas Buhr

    10 Prinzipien richtiger Führung: Auch Führen muss man lernen! | B E R U F E B I L D E R (Beitrag via Twitter) 1JerLi8geH

  3. KompetenzPartner
    KompetenzPartner

    10 Prinzipien richtiger Führung: Auch Führen muss man lernen! von Damian Sicking: Wer neu in … (Beitrag via Twitter) v9ayVBRqCR #Beruf #Bildung

  4. Thomas Eggert
    Thomas Eggert

    10 Prinzipien richtiger Führung: Auch Führen muss man lernen! von Damian Sicking via B E R U F E B I L D E R (Beitrag via Twitter) YLAfRgm7Sm

  5. BEGIS GmbH
    BEGIS GmbH

    10 Prinzipien richtiger Führung: Auch Führen muss man lernen! von Damian Sicking via B E R U F E B I L D E R (Beitrag via Twitter) PTFU8q4AOS

  6. Berufebilder
    Berufebilder

    10 Prinzipien richtiger Führung: Auch Führen muss man lernen! – (Beitrag via Twitter) 0jLN5agNMd

  7. Simone Janson
    Simone Janson

    10 Prinzipien richtiger Führung: Auch Führen muss man lernen! – (Beitrag via Twitter) lJXWz0T0sh

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.