Insider-Wissen – Best Practice zur StartUp-Mentalität: Disruptive Innovation

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10.09.2015 467 Leser 10 Debatten 189 Wörter Lesezeit: 1 Minuten, 49 Sekunden

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StartUps – ein heißes Thema

Die deutsche Wirtschaft muss, will sie weiterhin international konkurrenzfähig bleiben, innovativ sein. Daher sind StartUps gerade ein heißes Thema, nicht nur in der selbsternannten StartUp-Hauptstadt Berlin:

Auch einige der großen Konzerne leisten sich ihre eigenen Innovationsschmieden oder fördern gezielt StartUps. Und an Hochschulen entstehen Spin-Offs. Paradoxerweise ist Existenzgründung in Deutschland aber auch immer noch ein schwieriges Thema.

Auf Kollisionskurs mit traditionellen Gründervorstellungen

Da klingt es gut, dass überall eine neue Gründermentalität, genannt StartUp-Kultur ausgerufen wird. Und auch Unternehmen wie Rocket Internet der berühmt-berüchtigten Samwer-Brüder sind mit ihren Gründungen, die laufen wie am Fließband, ausgesprochen erfolgreich.

Doch das Widerspricht so ziemlicher jeder Vorstellung, die sich die gründlichen, pedantischen Deutschen von Existenzgründung machen. Da geht es zunächst einmal immer um die bürokratischen Hürden – von der Steuer über die richtigen Versicherungen

Warum ist das so und was müsste anders laufen, damit auch in Deutschland mehr disruptive Gründungen und damit letztlich mehr Innovationen entstehen? Mit vielen Praxisbeispielen und einem Exkurs zur Lean-StartUp-Methode.


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