14 typische Aufgaben eines Feel Good Managers: Mehr als Kuscheln & Fun – BEST OF HR | B E R U F E B I L D E R . D E

14 typische Aufgaben eines Feel Good Managers: Mehr als Kuscheln & Fun



Feel Good Manager ist noch ein relativ neues Berufsbild – und eines, dem der Ruf anhaftet, einfach nur spaßig und für den Kuschelfaktor im Unternehmen gut zu sein. Ein Überblick über 14 typische Aufgaben.

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Hier schreibt für Sie: Isabel Pereira ist ausgebildete Event-Managerin und Feel Good Manager bei der Berliner Fonpit AG.

  1. 1x wöchentlich kostenloses, oft auch selbst zubereitetes Mittagessen für alle.
  2. 1x monatlich: Meet & Greet –> der Funfaktor steht im Vordergrund. Nette Afterwork für alle, die Lust haben
  3. 2x jährlich stattfindene Mitarbeiterparty (Weihnachtsfeier & Sommerfest)
  4. Organisation diverser Events: z.B. Fußball, verschiedene Teamevents wie z.B. Lasertec/ Paintball, Teambuilding-Maßnahmen
  5. Organisation regelmäßiger Yoga-Kurse für die Kollegen
  6. Enge Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse bzgl. Workshops und betrieblichem Gesundheitsmanagement
  7. Wöchentlich stattfindender Deutschunterricht für nicht-deutschsprachige Kollegen
  8. Organisation der großen Getränkeauswahl im Büro für alle Kollegen
  9. „All hands“- Meeting: wöchentliches Treffen mit dem Vorstand, in dem über Neuigkeiten, Umsatzzahlen etc. berichtet werden.
  10. Einbindung der Kollegen in Reward-Bestimmungen der Trafficziele: 100%, 120%, 150% mit entsprechenden Bonusleistungen pro Quartal: Zum Beispiel 100%: 3x wöchentliches Frühstück, 120%: tägliches Mittagessen, 150%: Wochenend-Trip nach Mallorca für alle Kollegen.
  11. Diverse Mitarbeiterumfragen
  12. Aufstellen einer Tischtennisplatte in der Lobby
  13. Organisation von „Starcards“: Die Namen einzelner Mitarbeiter landen aufgrund von bestimmter, herausragender Leistungen in den Lostopf. Ziehung des Gewinners findet vierteljährlich statt. Mögliche Gewinne: Wellness-Wochenende, 3-Gänge-Menü etc.
  14. Organisation von AndroidFIT: Sportangebot für Mitarbeiter nach der Arbeit

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