Mein Beitrag in der aktuellen „Lead Digital“: Von wegen Fachkräftemangel


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24.06.2014 241 Leser 1 Debatte 371 Wörter Lesezeit: 1 Minuten, 42 Sekunden

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In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift Lead Digital ist mein Beitrag „Von wegen Mangel“ erschienen. Es geht um das Gespenst Fachkräftemangel. Arbeitsmarkt Analysen  HighPotentials Fachkräfte Employer Branding Recruiting

Sind die Unternehmen selbst schuld?

Aufhänger meines Beitrag ist das aktuelle Buch „Mythos Fachkräftemangel“ von Martin Gaedt, der die Schuld für den angeblichen Mangel vor allem auch bei den Unternehmen selbst sucht.

Diese Meinung vertreten auch Personalberater wie B E R U F E B I L D E R . D E -Autor Dirk Ohlmeier, den ich für den aktuellen Beitrag auch interviewt habe.

Einfach mehr aus- und weiterbilden?

Und letztlich wird diese Haltung auch gestützt durch die Zahlen des Deutschen Instiuts für Wirtschaftsforschung.

Auf der anderen Seite raten Fachleute Unternehmen auch, sich rechtzeitig, also schon bei der Aus- und Weiterbildung, um den Nachwuchs zu kümmern, damit das Problem des Mangels erst gar nicht auftritt.

Worum geht es in dem Beitrag?

Letztlich geht es in dem Beitrag um folgende Fragen:

  • Haben wir also am Ende gar keinen Mangel?
  • Woher kommt dann das schräge Bild vom Fachkräftemangel?
  • Und was können Unternehmen tun, die dennoch keine geeigneten Bewerber finden?

Arbeitsmarkt Analysen  HighPotentials Fachkräfte Employer Branding Recruiting

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