Konfliktmanagement mit Attitüde – 2/5: Auf die innere Haltung kommt es an


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23.04.2013 55 Leser 0 Debatten 406 Wörter Lesezeit: 2 Minuten, 47 Sekunden

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Zu erst einmal: Die Furcht vor Konflikten ist nicht nur unbegründet, sondern lässt sich mit einfachen Mitteln in eine konstruktive Kommunikationsstrategie umwandeln. Sämtliche Schreckensszenarien spielen sich nämlich ausschließlich in unserem Kopf ab, und werden dort in schöner Regelmäßigkeit groß, bunt und detailreich in einer Art Dauerschleife wiederholt.

Die A+ Attitüde hilft im Umgang mit Konflikten

Die Grundlage für den erfolgreichen Umgang mit Konflikten ist die richtige innere Haltung. Der Unterschied zwischen erfolgreichen und nicht erfolgreichen Menschen lässt sich klar formulieren: Es ist die Attitüde. Genauer gesagt die A+ Attitüde.

Die innere Haltung, wie sie an eine Aufgabe oder ein Ziel herangehen. Ein erfolgreicher Leader, der eine solche Einstellung verinnerlicht hat, geht in jeder Sekunde seines Handelns davon aus, dass alles ganz genau so eintritt, wie er es will. Gleichzeitig ist er frei von Zweifeln, dass etwas schiefgehen könnte. Er fokussiert sich ausschließlich auf sein Ziel und das gewünschte Ergebnis.

Die innere Haltung macht den Unterschied

Ihre Attitüde prägt Ihre Handlungen und Gewohnheiten. Und die Ergebnisse Ihrer Verhaltensweisen beeinflussen und verstärken im Gegenzug auch wieder die Attitüde und deren einzelne Komponenten.

Eine A+ Attitüde versetzt Sie in die Lage, sowohl kongruent, als auch authentisch zu kommunizieren. Dies führt zu einer dramatisch höheren Qualität von Entscheidungen und damit zu einem souveränen Umgang mit schwierigen Personen.

Was ist die A+ Attiüde?

Aber was genau ist nun eine A+ Attitüde? Es ist die Summe aus Ihren Werten, Überzeugungen, Ihrem Wissen und vor allem Ihrer Persönlichkeit. Es ist die Art und Weise, wie Sie auf die Herausforderungen des Lebens reagieren. Und es ist die einzigartige Kombination bestimmter Eigenschaften.

Menschen mit A+ Attitüde fokussieren sich auf Lösungen und nicht auf Probleme. Sie übernehmen jederzeit die volle Verantwortung für Ihr Leben und Ihre Ergebnisse.

  • Sie haben eine kraftvolle Vision und setzen sich magnetische Ziele.
  • Sie sind entscheidungsstark und besitzen eine hohe Sinnesaufmerksamkeit.
  • Sie sind jederzeit in der Lage, Ihr Verhalten flexibel zu steuern und gehen jede Aufgabe mit großer Leidenschaft an.
  • Vor allem aber haben sie Humor und nehmen sich selber nicht ganz so ernst.

Der große Durchbruch

Immer dann, wenn Sie vor einem Gespräch, einer Verhandlung oder einer schwierigen Situation so richtig Respekt haben, dann stehen Sie vor einem großen Durchbruch. Handeln Sie dann besonders beherzt und aktiv.

Je mehr Erfahrungen Sie machen, desto leichter werden Ihnen diese Situationen im Laufe der Zeit fallen. Probieren Sie es aus, schon bald werden Sie zu einem Spezialisten für Konfliktmanagement mit der stets passenden Attitüde und schwierige Gespräche werden.

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