Neue Formen der Arbeit Teil 1: Chancen der ortsunabhängigen Arbeit – BEST OF HR | B E R U F E B I L D E R . D E

Neue Formen der Arbeit Teil 1: Chancen der ortsunabhängigen Arbeit



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Die Tatsache, dass unsere Arbeit immer ortsunabhängiger wird, ist für viele offensichtlich. Große Firmen fördern Home-Office und viele Selbständige und Freelancer nutzen bereits die Möglichkeiten von zu Hause zu arbeiten oder zur Abwechslung ihren Arbeitsplatz zu verlagern. Digitales & Verantwortung  Zeitmanagement Arbeitsorganisation HomeOffice Coworking


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Hier schreibt für Sie: Katja Andes, Jahrgang 1985, war Consultant bei Siemens und Mitbegründerin und Coach bei ideacamp. Profil

Chancen der ortsunabhängigen Arbeit

Die Ortsunabhängigkeit unserer Arbeit bietet viele Chancen, wie etwa den Arbeitsort der Art der Arbeit anzupassen. Für konzeptionelle Tätigkeiten kann das ruhige Home-Office ideal sein. Für Phasen, in denen wir Feedback brauchen, ist der Co-Working Space beziehungsweise das Büro besser geeignet. An anderen Tagen kann die geschäftige Atmosphäre eines Wifi-Cafés die richtige sein.

Daneben eröffnen sich allerdings noch wesentlich vielfältigere Optionen. Wenn Sie von überall aus Ihre Arbeit erledigen können, warum nicht auch dort hingehen, wo andere Urlaub machen?

Risiken & Unsicherheiten bei der Umsetzung der Ortsunabhängigkeit

In Gesprächen mit Unternehmern, Freelancern und Arbeitnehmern habe ich festgestellt, dass die neue Flexibilität nur selten soweit genutzt wird, wie es möglich wäre.

Ein wichtiger Grund sind zahlreiche Unsicherheiten, die insbesondere bei der Verlagerung des Arbeitsplatzes ins Ausland auftreten (zum Beispiel im Winter nach Südeuropa).

Folgende Fragen werden häufig gestellt:

  • Wie schaffe ich es, die vielen persönlichen Meetings zu reduzieren, um überhaupt aufbrechen zu können?
  • Ich möchte nicht, dass alle meine Kunden wissen, wo ich gerade bin. Wie kann ich weiterhin auf einer lokalen Nummer erreichbar sein, obwohl ich im Ausland bin?
  • Wie kann ich sicherstellen, dass ich alle wesentlichen Unterlagen zur Verfügung habe?
  • Wie kann ich sicherstellen, dass ich eine gute Infrastruktur mit sehr gutem Wifi und sehr gutem Mobilfunknetz habe?
  • Werde ich vor Ort genauso produktiv sein wie zu Hause oder werde ich mich leichter ablenken lassen?
  • Wie kann ich es vermeiden nur von Touristen umgeben zu sein? Wo finde ich eine gute Arbeitsatmosphäre auch an Urlaubsorten?

Auf diese werde ich im nächsten Teil der Artikelserie „Neue Arbeit“ eingehen (Teil 3 – Ortsunabhängigkeit – Die Umsetzung des ersten „Arbeitsurlaubs“). Im nächsten Teil möchte ich zunächst die Vorteile eines Arbeitsplatzwechsels zusammenfassen.

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