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Mein Artikel bei Imgriff: Ist Zeitmanagement tot?

Jahrelang haben wir Zeitmangement-Ratgeber gelesen, von denen wir hofften, sie würden uns effizienter machen. Und jetzt erklärt einer der Top-Zeitmanagement-Experten Deutschlands, Prof. Dr. Lothar Seiwert, eigentlich alles Quatsch, Zeitmanagement ist tot?

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Kann das angehen. Ja! Denn Seiwert sagt, dass die wahren Stressoren nicht fehlende Zeit und zu viel zu tun sind – sondern fehlende Selbstbestimmung. Das Zeitmanagement als Mittel der Effizienzsteigerung können wir hingegen zu Grabe tragen!

Kann man kaum glauben, ist aber wirklich so! Warum ich Zeitmanagement eigentlich schon immer blöd fand und mehr Meinung von mir zum Thema gibts in meinem Beitrag bei imgriff.com.


Konfliktmanagement mit Attitüde – 4/5: A+ Attitüde als Basis für den Erfolg

Ilja | Grzeskowitz, 25. 04. 2013:

Im letzten Beitrag ging es um negative Attitüden, mit denen Sie auf keinen Fall erfolgreich sein werden. Und nun schauen wir uns im Gegensatz hierzu einmal die Merkmale einer A+ Attitüde an. Denn mit der richtigen Einstellung sind Sie auch … Weiterlesen →


Erfolgsgeheimnisse produktiver Unternehmer – 3/3: Jeder löst seine Probleme selbst!

Martin | Geiger, 21. 05. 2013:

Neben Ihrer eigenen Zeit sind Mitarbeiter Ihr wichtigstes Kapital. Viele machen ihre Arbeit wirklich hervorragend – diese sind nicht Ihr Problem. Andere Mitarbeiter aber schaffen es immer wieder, Arbeit nach oben zu delegieren. Also an Sie! Was dagegen tun? Jeder … Weiterlesen →


Selbstfindung vom Ex-Zeitmanagement-Papst: Mehr Sinn im Job

Wolfgang | Hanfstein, 09. 04. 2013:

Lothar Seiwert, der Ex-Zeitmanagementpapst, wandelt sich zum Lebensratgeber. Sein neues Buch enthält das wichtigste zum Thema Selbstfindung und Selbstorganisation. Bestens komprimiert das aktuelle Wissen und die nützlichsten Übungen und Tests. Ein nützliches Buch! Für Mehr Sinn bei der Arbeit Wow! … Weiterlesen →


Meine Thesen zur Home-Office-Debatte um Marissa Mayer bei imgriff: 7 Gründe & ein Feuersturm

Simone | Janson, 01. 03. 2013:

Marissa Mayer hat vergangene Woche ein Memo herausgebracht, in dem sie ihre Mitarbeiter aufforderte, aus dem Home-Office ins Büro zurückzukehren. Dazu habe ich bereits am Sonntag einen Beitrag über die 7 Gründe, die für und gegen Marissa Mayers Thesen, bei … Weiterlesen →


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