↓

Ingenieur auf kreativ-ironischer Jobsuche: Mashup als Bewerbung?

Obwohl eine Studie das Thema Fachkräftemangel im vergangenen Herbst sehr kritisch beleuchtet hat, ist das Thema offenbar nicht tot zu kriegen. Einer meiner Leser hat seinem Unmut über seine bislang ergebnislose Stellensuche als Diplomierter Wirtschaftsingenieur (Fertigungstechnik, FH)  so kreativ-ironisch geäußert, dass ich daraus ein eigenes Posting mache.

Denn wer seinen Unmut mit einem derart gelungenen Mashup zum Ausdruck bringt, zeigt, dass er nicht nur rummeckert, sondern eigene Ideen und Potential hat.  Und: Auf alle Fälle eine lustige Idee, selbst wenn das Thema und der Hintergrund eher ernst sind. Die Frage ist allerdings: Taugt so etwas als Kreative Bewerbungsidee – oder sollte man das eher sein lassen? Was meint Ihr?

Das ist der Kommentar:

Mit solchen Meldungen wie der oben wurde mir das hier versprochen

Nach vier Jahren hartem Studium und dreijähriger „Übergangsarbeitslosigkeit“ muss ich mir eingestehen, dass solche Beiträge die Situation weit untertreiben

Ich als Diplomierter Wirtschaftsingenieur (Fertigungstechnik, FH) hab sogar bei diesen Ausbeutern keine Chancen auf eine Einstellung!  Wenn ich mir also solche Meldungen ansehe

ist mir nach

und ich könnte einfach


Standardwerk für Berufseinsteiger & junge Führungskräfte: Von der Uni zur Chefetage

Oliver | Ibelshäuser, 16. 04. 2013:

Karriere-Ratgeber gibt es viele, doch dieses vereint die Tipps zahlreicher Experten und hat damit gute Chancen, ein Standard-Werk zu werden – und zwar speziell für Hochschulabsolventen und junge Führungskräfte. Karrierewege von der Uni bis zur Chefetage In „Die Karriere-Schmiede“ haben … Weiterlesen →


Der Karriere-Führerschein: In 7 Schritten ein Problem lösen (Teil 2)

Martin-Niels | Däfler, 02. 08. 2012:

In Anbetracht der Tatsache, dass es unzählige Arten von Problemen mit unzähligen Variablen gibt, fällt es schwer, allgemeingültige Empfehlungen abzugeben. Mein Spezial-Tipp ist daher: Machen Sie es wie CIA-Agenten. Lösen Sie Problem anhand einer Fragen-Checkliste. Schritt 3: Analysieren Sie das … Weiterlesen →


Recruiting via Social Media – Teil 2: Bewerbersuche im Netz – richtig oder schädlich?

Katharina | Daniels, 14. 05. 2013:

Am Ende des ersten Beitrags habe ich gefragt: Welchen Einfluss haben die sozialen Medien auf Unternehmen und die Bewerberauswahl? Das eröffnet die Perspektive auf eine zutiefst elementare Fragestellung: Wann sind Unternehmen eigentlich reif für diese Art der Bewerbersuche? Und wann … Weiterlesen →


Infografik-Video der EU zum Arbeiten im Ausland: Sozialversicherung für Grenzgänger

Simone | Janson, 10. 05. 2013:

Zunehmende Mobilität der Arbeit – das bedeutet, dass es auch immer mehr Grenzgänger gibt. Steuerlich, zumindest mit Ländern, mit denen ein Doppelbesteuerungsabkommen existiert, kein Problem. Aber wie sieht es mit der Sozialversicherung aus? Dazu gibt es ein umfangreiches Informations-Angebot der … Weiterlesen →


Interview mit Bill Rothschild, Raketenwissenschaftler beim Space-Shuttle-Programm der NASA: “Arbeite hart, akzeptiere kein Nein!”

Simone | Janson, 21. 02. 2013:

Bei Boeing war Bill Rothschild verantwortlich für die strategische Planung, Entwicklung und das Projektmanagement für die Boeing-Komponenten des Space-Shuttle-Systems und hatte zeitweise Zugang zu den Top-Secret-Informationen der USA. Ich traf auf dem NASA-Gelände in Houston, Texas. Im Interview spricht er … Weiterlesen →


Kommentare & Reaktionen

Unsere Kommentarsystem DISQUS wird auch in Medien wie DIE WELT, National Geographic oder Perlentaucher verwendet. Mit nur einer Registrierung, z.B. per Twitter o. Facebook, können Sie überall kommentieren. Ihre Daten werden dabei von DISQUS gespeichert. Mehr dazu in den Datenschutzbestimmungen. Sie können auch als Gast kommentieren, ohne Ihre Daten anzugeben.

Hinweise zum Kommentieren

  1. Wollen Sie eine eMail-Benachrichtigung über neue Kommentare zu diesem Thema erhalten, müssen Sie sich bei DISQUS anmelden.
  2. Um ein Foto von sich neben dem Kommentar zu nutzen, können Sie sich mit diversen sozialen Netzwerken einloggen oder das Bild bei Gravatar hochladen.
  3. In den Kommentar können Sie jederzeit ein Foto ohne weitere Anmeldung hochladen
  4. Kritische Kommentare sind willkommen, Beleidigungen werden allerdings entfernt. Lesen Sie dazu bitte die Richtlinien für Kommentare & Foren.
Newer Comments →
Newer Comments →

Überblick

Mehr als 6.000 Kommentare von über 200 Kommentatoren in diesem Blog finden Sie hier. Sie können alle Kommentare auch abonnieren.
Mehr als 3.000 Fans und über 10.000 Kommentare in diversen sozialen Netzwerken wie Twittter, Facebook, Google+ & Xing finden Sie hier.

14 Trackbacks

Trackback URL - bitte in Ihren Beitrag eintrage, um einen Trackback zu erzeugen:

http://berufebilder.de/2011/ingenieur-auf-kreativ-ironischer-jobsuche-mashup-als-bewerbung/trackback/


  1. Pingback: Simone Janson

  2. Pingback: Lars Hahn

  3. Pingback: KompetenzPartner

  4. Pingback: Alma Mater

  5. Pingback: Hauptsache Bildung

  6. Pingback: Simone Janson

  7. Pingback: Juliane Meyer

  8. Pingback: wisoak professional

  9. Pingback: Warum sind manche Menschen einfach nicht erfolgreich? | Karriereblog von Svenja Hofert - Die Expertin für neue Karrieren

  10. Pingback: New Kids on the Blog | JOBlog - der Job & Karriere Blog

  11. Pingback: MYJOBNEXTDOOR

  12. Pingback: shonX Deutschland

  13. Pingback: Johannes Lenz

  14. Pingback: Ingenieurmangel in Comicform | Jobs4Automotive

  15. Pingback: Inzeit - Gute Arbeit

  16. Pingback: Ramona Kramp

  17. Pingback: Berufungsberatung