Zu wenig Schlaf mindert die Fähigkeit, intuitiv zu entscheiden: Müde nutzen falsche Strategie

Etwa zehn bis 30 Prozent der Deutschen leiden unter Schlafproblemen. Eine Untersuchung zeigt nun: Das ist nicht nur schlecht für die Konzentration, sondern mindert auch die Entscheidungsfähigkeit.

Unausgeschlafen: Schwerwiegende Folgen für den Beruf

Viele Menschen wälzen sich jede Nacht von einer Seite auf die andere oder können nicht durchschlafen. Todmüde schleppen sie sich dann durch den kommenden Tag. Dabei sind Frauen doppelt so häufig von Schlafstörungen betroffen wie Männer.

Das aber kann für den Beruf schwerwiegende Folgen haben: Denn nach einem Bericht der Zeitschrift “Apotheken Umschau” mindert zu wenig Schlaf die Fähigkeit der intuitiven Entscheidung. Schnell und spontan aus dem Bauch heraus zu entscheiden, fällt müden Menschen einfach viel schwerer.

Gehirn ist Schuld an Entscheidungsschwäche

Ursache sei ein Strategiewechsel des Gehirns, sagen Forscher der Universität von Texas in Austin (USA), die Freiwillige eine Reihe von bestimmten Aufgaben lösen ließen.

Das Ergebnis: Während Ausgeschlafene versuchten, rasch möglichst viele Informationen abzugleichen, wollten Unausgeschlafene über Nachdenken eine Regel finden – und schnitten besonders schlecht ab.


Management-Serie “Die-Nein-Sager” – 3/3: Es gibt keine Alternative! Wirklich?

Roland | Jäger, 06. 05. 2013:

Neben dem Kuschelkurs und der Angst vorm Scheitern beeinträchtigt ein dritter Faktor unser berufliches Fortkommen: Wir haben Angst vor Entscheidungen. Es gibt einen einfachen wie unrühmlichen Grund dafür: Wir lieben es bequem. Anders ausgedrückt: Entscheidungen sind oft mit Aufwand verbunden. … Weiterlesen →


Entspannungsratgeber für Manager: Chefs sind Kutscher, nicht die Pferde

Oliver | Ibelshäuser, 04. 12. 2012:

Wer nach oben kommen will – und dann auch noch oben bleiben will, muss vor allem eines lernen: loslassen! Diese simple Wahrheit geht oft unter. Umso wichtiger, dass Markus Jotzo in seinem lesenswerten Buch genau darauf aufmerksam macht. Ein wichtiges … Weiterlesen →


Zunehmender Leidensdruck in der Arbeitswelt: Was tun, wenn der Stresspegel steigt?

Kerstin Reviol, 24. 05. 2013:

Noch vor ein paar Jahren stellte ich das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Unternehmen vor und rührte die Werbetrommel dafür. Anbieter mussten auf die Unternehmen zugehen und sie von der Bedeutung einer gesundheitsfördernden Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsatmosphäre überzeugen. Heute hat sich … Weiterlesen →


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