Wenn zwei Jobbörsen in einer Woche die gleiche Umfrageidee haben: Peinlicher Zufall oder Ideenklau?

Mitte dieser Woche bekam ich die aktuelle Umfrage des österreichischen Karriereportals karriere.at, in der man seine österreischen User nach ihren (Aus)Schlafgewohnheiten gefragt hat. O-Ton: Unausgeschlafenheit macht unproduktiv. Und die Überschrift “Wecker als Karrierkiller” passte zwar nicht ganzu zum Inhalt, war aber doch zu originell um übersehen zu werden. Ich habe dazu also einen netten Beitrag gemacht. Und nicht nur ich, sondern auch der Kollege Jochen Mai, der gleich noch eine eigene Umfrage anhängte.

Gestern erschien dann eine Umfrage von monster.de zum gleichen Thema – u.a. auch bei Gehrhard Kenk – allerdings mit ganz  anderen Ergebnissen: Demnach geben deutsche Arbeitnehmer  einem frühen Arbeitsbeginn klar den Vorzug: 46 Prozent der befragten Deutschen würden ihren Arbeitstag gerne früher starten, für 27 Prozent ist der Arbeitsbeginn ideal. Weitere 27 Prozent der Befragten sind Morgenmuffel und würden lieber länger im Bett liegen bleiben.

Wo die Wahrheit leigt, kann man sich als Leser  jetzt wahrscheinlich aussuchen. Was ich aber wirklich interessant finde: Warum kommen zwei Jobbörsen in der selben Woche mit der selben Umfrageidee heraus? Ist das wirklich Zufall oder hat nicht doch der eine die Idee vom anderen abgekupfert?

Dieses amüsante kleine Beispiel zeigt so jedenfalls, welche albernen Auswüchse die derzeit herrschende Manie, zu jedem Kleinkram eine Umfrage machen zu müssen,  haben kann. Vielleicht sollten sich die Damen und Herren von der PR-Abteilung mal etwas neues Einfallen lassen?

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