Gehalt: Was verdienen Sie in einem Start-Up-Unternehmen? – BEST OF HR | B E R U F E B I L D E R . D E

Gehalt: Was verdienen Sie in einem Start-Up-Unternehmen?



In seinem Blog Gruenderraum fragte Sebastian Matthes, was Angestellte in Start-Up-Unternehmen verdienen. Und erhielt Antworten – die natürlich nicht repräsentativ sind, aber dennoch interessant: Im Durchschnitt sind es Geschäftsführer 3.700 Euro – so viel wie festangestellte Ärzte, Biologen oder Softwareingenieure, sie liegen mit ihrem Gehalt nur wenig über Zimmerern, PR-Beratern und Kartographen.

  • Designer 2.500
  • Programmierer 2.700 Euro – etwa so viel wie Versicherungsvertreter und chemisch-/ technische Assistenten.
  • Marketingleute 2.100 Euro – weniger als Marketingassistenten in größeren Unternehmen.
  • Praktikanten knapp 500 Euro – hier sieht es besonders dürftig aus.

Mein persönliches Fazit: Es gehört schon eine Menge Idealismus dazu, in einem Start-Up-Unternehmen zu arbeiten, da die Gehälter hier wirklich nicht verlockend sind.

Oder das fehlen anderer Perspektiven. Aber vielleicht lockt die Aussicht auf mehr, wenn es dann erstmal besser läuft?



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