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Bildung für Flüchtlinge: Uni, Job- & Deutschkurs-Suche



Bildung ist wichtiges Mittel zur Integration von Flüchtlingen, zu der es bereits zahlreiche Projekte gibt. Auch wir wollen mit unserem Deutschkurs-Finder helfen. Derweil gibt die Friedrich-Ebert-Stiftung eine Studie zum Hochschulzugang von Flüchtlingen heraus. migration-refugee-education-university Mehr Lesen

Studium oder Arbeiten im Ausland: Wie Campus Experience Ihnen hilft



Direkt nach dem Schulabschluss ins Ausland und sich dabei beruflich bzw. akademisch orientieren oder fachlich ausprobieren? Campus Experience im Ausland ermöglicht genau das!

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Sie dürfen Ihr Leben ändern: Jammern zählt nicht!



Wir wollen so viel und erreichen oft so wenig. Mit seinem neuen Buch „Mach es einfach!“ will uns B E R U F E B I L D E R-Autor Ilja Grzeskowitz aus unserer passiven, abwartenden Haltung herausholen. Mit viel Schwung und Elan hilft er uns, zu unserem eigenen Leben zu finden. Unterhaltsam, spannend und inspirierend.

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Gesund Führen & Kommunizieren – Teil 2: Grundlagen der Motivation



Wie sieht gesunde Führung denn nun aus? »Macht miteinander« meint nicht, dass Sie als Führungskraft Ihren Mitarbeitern großzügig Verantwortung übertragen und sie damit überfordern.

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Employer Branding gegen Imageverlust: Berufe im Bankensektor



Mit den Turbulenzen der vergangenen Jahre hat auch das Employer Branding der Banken gelitten. Damit wollen die Banken jetzt aufräumen. Ein Überblick über die beruflichen Möglichkeiten.

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Ehrlichkeit verkauft 1/3: Menschen kaufen von Menschen



Ehrlich währt am längsten. Diese Weisheit gilt im Verkauf auch in Zukunft. Nur wenn Käufer und Verkäufer auf Augenhöhe miteinander umgehen, können beide Partner nachhaltig Nutzen aus dem Verkaufsvorgang ziehen.

Menschen kaufen von Menschen Mehr Lesen

Demographischer Wandel im Büro: 6 Tipps für mehr Arbeitgeber-Attraktivität



Der demografische Wandel sorgt dafür, dass bald eine große Zahl an Fachkräften fehlen wird. Wie können Arbeitgeber sicherstellen, dass neue Talente gefunden und das Wohlbefinden der bestehenden Mitarbeiter gefördert wird?

Vier Generationen im Büro - Foto Steelcase

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Selbsbestimmt Leben – Teil 6: Familie & Beziehungen



Viel zu oft nehmen wir langjährige Beziehungen als gegeben hin, selbst wenn sie uns mehr belasten, als dass wir uns daran erfreuen.

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Interview beim Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen: Karrierekiller Home-Office?



Das Magazin vis a vis des Arbeitgeberverbandes der Versicherungsunternehmen hat ein Interview mit Simone Janson gemacht. Thema: Karriere-Killer Home Office.

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Warum Stress positiv ist: Liebeserklärung an die Arbeit



Alle klagen über Stress – dabei trägt er doch maßgeblich dazu bei, dass wir unser Leben als interessant und spannend empfinden. Aber noch viel wichtiger: Stress ist wichtig um Spitzenleistungen zu erreichen. Urs Willmann zeigt, die vielen positiven Auswirkungen, die der sonst so viel gescholtene Stress auf unser Leben hat.

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Mehr zum Thema:

Touchpoint Management & Customer Journey – Teil 2: Erfolg hat, wer die Kaufreise des Kunden versteht



Nicht nur auf einer Reise in fremde Länder, auch auf einer Reise durch die Kommunikations- und Servicelandschaft eines Unternehmens kann man was erleben. Dabei hinterlässt jeder Kontakt Spuren: in den Köpfen und Herzen der Menschen – und oft genug auch im Web. Denn wie im wahren Leben will man von seiner Reise erzählen. Customer Journey2 Mehr Lesen

Existenzgründung – 3 Tipps für Ihr Scheitern: Misserfolge als Erfolgsfaktor



Scheitern, wieder aufstehen, weitermachen. Mittlerweile hat sich der Nutzen von Fehlern auch in Deutschland herumgesprochen. Denn: Trotz aller Vorbereitung und dem besten Business-Plan kommt kein Gründer im Fehler herum. Im Gegenteil, wer nichts falsch macht, verpasst die Chance besser zu werden. existenzgruender Mehr Lesen


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Interim Manager als Impulsgeber für die digitale Transformation: 6 Tipps für die Zukunft der Arbeit



„Wir leben in einer Übergangszeit mit tiefgreifenden Brüchen. Es geht nicht nur um eine technologische Transformation, sondern um eine soziale und kulturelle – und sie verändert unser Denken, die Führung und das Management“, sagt Prof. Dr. Bernhard von Mutius, ein Zukunftsdenker am HPI School of Design Thinking. Doch gerade die Veränderung in den Köpfen fällt oftmals schwer. Wie Interim Manager in diesem Kontext neue Impulse setzen können.

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Beliebte Beiträge & Best of HR-News: Meistgelesen & Meistdiskutiert



Die bei Lesern beliebtesten Beiträge (Überblick) der letzten Woche im Blog und im Branchen-Benchmark Best of HR,  der die meistdiskutierten Themen & Medien der Branche vergleicht. Vertiefende Inhalte bietet die Akademie+ – Zugang per Newsletter. meistgelesen Mehr Lesen

Nur Dumme brauchen einen Coach: „Ich weiß genau, wo mein Problem liegt!“



Coaching kann helfen, aus der beruflichen Sackgasse zu kommen – wenn es richtig gemacht wird. Dennoch ist der Widerstand gegen Coaches in Deutschland immer noch groß. Ein typisches Beispiel. coaching-beratung Mehr Lesen


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Emotionen im Management (Teil 2): Führen ist Emotionsmanagement



In Sales & Marketing sind Erkenntnisse aus der Hirnforschung längst unerlässlich, um das Interesse und schließlich die „Stimmzettel“ der Kunden, also ihr Geld, zu bekommen. Auch für Führungskräfte ist solches Wissen überaus hilfreich, wenn es um das volle Engagement ihrer Mitarbeiter geht.

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